15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时(shí)间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数(know过去分词是什么写，know过去分词是什么词shù)。

　　工作日(rknow过去分词是什么写，know过去分词是什么词ì)通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为(wèi)八小时工作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时(shí)对于任何(hé)人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时know过去分词是什么写，know过去分词是什么词(shí)，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问(wèn)题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的框架内率先实现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超(chāo)过44小时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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