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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么(me)
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业生涯规(guī)划(huà)?

职业规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是(shì)指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

职业规(guī)划就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的(de)过程(chéng)。一个(gè)完整的职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)指个人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个人职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观因(yīn)素进行分析(xī)、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系(xì)统的(de)计划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它(tā)的(de)目的是(shì)帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步(bù)步为营。

职(zhí)业生涯是指个(gè)体职业发展的历程，一般是指一个人终(zhōng)生经历的所有职业发展(zhǎn)的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫(màn)长过程。

如(rú)何进行(xíng)职业生(shēng)涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过程(chéng)包括树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职(zhí)业(yè)方向定位(wèi)、设(shè)定发(fā)展目标、制定(dìng)行动方案(àn)与实施(shī)计划、生涯评估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树(shù)立正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事业成(chéng)功的基(jī)本前提。

认清自我。择(zé)业首先(xiān)要认识(shí)自我，了解自己的性格、气(qì)质(zhì)以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么(me)，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即(jí)确定自己在(zài)职业中最看重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外(wài)环(huán)境(jìng)与职业相适应。职业(yè)生(shēng)涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职业生(shēng)涯规划(huà)是对职业(yè)乃至人生进行(xíng)持(chí)续(xù)、系统规(guī)划(huà)的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划包括三(sān)个要素：职业定位、目标设定和渠道设计(走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受jì)。职业生涯规划是(shì)指分析和(hé)衡量个人职业(yè)选择(zé)的主客观(guān)因素，确定个(gè)人目(mù)标(biāo)并(bìng)努力实现这些(xiē)目标的(de)过程。

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的(de)事(shì)业(yè)发展目标。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观(guān)因(yīn)素进行分析、总结(jié)和(hé)测定(dìng)。

名词解释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设(shè)计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业目标以(yǐ)及一(yī)系列职业行(xíng)动(dòng)计划的过程。

2、职业(yè)生涯规(guī)划是指个人根(gēn)据(jù)自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它的目(mù)的(de)是帮助个(gè)人(rén)在职业选择(zé)和发展上(shàng)有更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景，做到(dào)心中有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确定个人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是对职(zhí)业(yè)生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划的过(guò)程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年的美国。一(yī)个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什(shén)么方面?

职业生涯规划书(shū)应包括的基本(běn)内容有(yǒu)：自我评价、确立(lì)目(mù)标(biāo)、环境评价、职业定位、实(shí)施策(cè)略、评估与反馈等方(fāng)面。具(jù)体(tǐ)内容如(rú)下： 自我评价 一个有效的职业(yè)生涯设计必须是在(zài)充分且正确认(rèn)识自身条件与相关环境(jìng)的基础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要(yào)包括(kuò)对个人的需求(qiú)、能力等的分(fēn)析，确定什么样的职业比较适合自己和自己具备(bèi)哪些能(néng)力。组织与社会环境分(fēn)析阶(jiē)段：短期的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组(zǔ)织环境(jìng)的分析，长期(qī)的规划要(yào)更多地注重社会环境(jìng)的(de)分析。

．标题(tí)：包括姓(xìng)名(míng)、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规划年限不分长短，可以是(shì)半年(nián)、三年(nián)、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标(biāo)确定：确(què)立职业方(fāng)向、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第(dì)首(shǒu)先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己(jǐ)的兴趣、特长(zhǎng)、性格的(de)了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自(zì)己思维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道德水准的评价等等。

在大学生就(jiù)业形势越来越严(yán)峻的今(jīn)天，职业规划开始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中(zhōng)的另一(yī)重要利(lì)器。

下面是(shì)我整(zhěng)理(lǐ)的大学生的职(zhí)业生涯规划(huà)800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历中(zhōng)的职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻(qīng)的战(zhàn)场 我的座右铭(míng)：成(chéng)功，并不(bù)是遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来越重视(shì)自我的发展完善(shàn)和(hé)实(shí)现(xiàn)，这就客观(guān)的要求(qiú)我们(men)对自己的未来做出一个全方(fāng)位的统筹(chóu)规划，也可以说(shuō)就(jiù)是职(zhí)业(yè)生涯规划。

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