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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋(fè20mm等于多少厘米 20mm是多大n)务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责(zé)任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合作(zuò)能力(lì)、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力强，能很好地(dì)处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好的(de)思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和联(lián)系方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺(shùn)序(xù)列(liè)出初中(zhōng)至(zhì)最(zuì)高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性质(zhì)等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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