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  国税局一个公务员的工资(zī)是多少,国(guó)税(shuì)局一个公(gōng)务员(yuán)的工资是多(duō)少一个月是要(yào)看级别的。

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国(guó)税局一个公务员的工资(zī)是多少,国税局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少一(yī)个(gè)月

  要(yào)看级别。

  公务员(yuán)职位按职位的(de)性质、特点和管理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

  国(guó)务院(yuàn)根据《中华(huá)人民共和(hé)国公务(wù)员(yuán)法》,对于其职位特殊性,需(xū)单(dān)独(dú)管(guǎn)理的,可增设其他职位(wèi)类别(bié)。

  人(rén)力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)事业发展统计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全国(guó)共有公务员719万人(rén)。

  工资(zī)构成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工(gōng)资、基(jī)础(chǔ)工资和工龄(líng)工资(zī)四项调整(zhěng)为职务工资(zī)和级别工资两项,取消基(jī)础工资和工(gōng)龄工资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作职(zhí)责大(dà)小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和(hé)相当职务层次的非领导职(zhí)务对(duì)应不(bù)同的工资标(biāo)准。

  公(gōng)务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

  级(jí)别工资(zī):主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工作实绩(jì)和资历。

  公务员的(de)级别(bié)由原有的15个(gè)调整为27个,取消现行级别。

  每(měi)一(yī)职务层次对应(yīng)若干(gàn)个级别,每(měi)一级别设若干个工资档次(cì)。

  公(gōng)务员根据(jù)所任职务、德才表(biǎo)现、工(gōng)作实绩(jì)和资历确(què)定级别和级别工资档次,执行相应的级(jí)别工资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工资待(dài)遇(yù)

  国考税务局的待遇(yù)是还不错(cuò)的,以(yǐ)湖(hú)北武汉一个(gè)公务(wù)员的网晒工资为例,年薪(xīn)在9万左右(yòu):

  从基本收(shōu)入这部(bù)分来看(kàn):

  转正(zhèng)后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间(jiān),取平均(jūn)值,而公务员发13个月(yuè)工资,所以这样来算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每个月(yuè)公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收入合计三万五元,转正(zhèng)后每年的(de)基本收入合(hé)计五万九元(yu桃胶要怎么泡发最好吃,桃胶要怎么泡发最好吃窍门án)左右。

  从(cóng)补贴(tiē)收入(rù)这方面(miàn)来看:

  补贴这(zhè)块在(zài)试用期和转正后基(jī)本是没(méi)有差别的,大致(zhì)包括:每(měi)个(gè)月(yuè)有饭(fàn)贴(tiē)300元,每个季度有车贴500元,元旦(dàn)、春节、五一、十(shí)桃胶要怎么泡发最好吃,桃胶要怎么泡发最好吃窍门一这四(sì)大节(jié)日(rì)每个(gè)节日的(de)过(guò)节费是2000元,在每年的(de)七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费500元,每(měi)年还有(yǒu)旅游(yóu)费(报(bào)销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报(bào)销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现金福利这部分(fēn)来(lái)看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要(yào)是单位会不(bù)定期充值的联华超市购物卡,餐(cān)饮卡(kǎ),牛奶票(piào)等(děng),一年(nián)大概有6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹年(nián)收入总合计:9万(wàn)元左右。

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