领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的(de)全部(bù)内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需(xū)要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年，由医(yī珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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