15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí长期用氨基酸洗发水好吗，氨基酸洗发水的好处和坏处)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案(àn长期用氨基酸洗发水好吗，氨基酸洗发水的好处和坏处)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善工人(rén长期用氨基酸洗发水好吗，氨基酸洗发水的好处和坏处)状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工(gōng)人为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国(guó)劳(láo)工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为(wèi)全世(shì)界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全(quán)国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的(de)口号(hào)最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出(chū)了(le)八(bā)小时工作(zuò)制问(wèn)题(tí)，并把它作为(wèi)理想社会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许(xǔ)工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是(shì)每(měi)日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工(gōng)时(shí)制度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和(hé)未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假日后的(de)第(dì)一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 长期用氨基酸洗发水好吗，氨基酸洗发水的好处和坏处