现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，男(nán)士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金等问题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不(bù)论男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各位带(dài)来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满五十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老100块钱值多少美元，100美元是几百元钱金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社(shè)会(huì)保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业(yè)、事(shì)业(yè)单(dān)位和党政机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十100块钱值多少美元，100美元是几百元钱周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳(láo)动(dòng)或者其他(tā)有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，男(nán)年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于工(gōng)作(zuò)条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

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