赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为你收拾(shí)以下(xià)的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。事竟成的前面一句是什么二年级，成功金句名言短句p>

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺(quē)乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进(jìn)行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲(xián)前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个(g事竟成的前面一句是什么二年级，成功金句名言短句è)月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月(yuè)。

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