施工单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方的区别是什(shén)么(me)？施(shī)工单位与施工(gōng)方的(de)区别在于意思不(bù)同的。关于(yú)施(shī)工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方的区别(bié)是什么以及(jí)施工单(dān)位与施工方的区别(bié)是什么，施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别和联系，施工单位与施工方的区别(bié)在哪，施工方(fāng)和施工单位(wèi)一样(yàng)吗，建设单位和(hé)施工方的区别等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的(de)生活(huó)知识：

施工单位可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工(gōng)单位是(shì)可以报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接报考监理工(gōng)程师(shī)的，但是报考监理(lǐ)工程师还有另(lìng)外的要求，首先(xiān)报考的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位(wèi)、工程(chéng)监理(lǐ)单位和(hé)工程设计单位等等。监(jiān)理工程(chéng)师的主要任务是完成注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定要在监理单位注册。

施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么(me)

　　施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)在于(yú)意思(sī)不(bù)同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基(jī)本建设工(gōng)程施工任务，具(jù)有独立组(zǔ)织(zhī)机构并实(shí)行独立(lì)经济核算的(de)单位。

　　在采取承发(fā)包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由于(yú)项目管理的核心任务是项目的目标控制，因(yīn)此(cǐ)按项目管理学的(de)基本理论，没(méi)有明确目(mù)标的建(jiàn)设(shè)工程不(bù)是项目(mù)管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主要在施工阶段进行，但(dàn)它也涉及设计准备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé)施工阶(jiē)段往往是交叉的(de)，因此(cǐ)施工方的项目管(guǎn)理工(gōng)作也(yě)涉(shè)及设(shè)计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工(gōng)的，相(xiāng)当于地主(zhǔ)；施工单(dān)位是承揽(lǎn)项目，负责施工(gōng)的，相当于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是(shì)甲方(fāng)，就是出钱盖(gài)房子的人这种(zhǒng)说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是指建筑工(gōng)程的投(tóu)资方，对该(gāi)工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也称平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思为业主单(dān)位或项(xiàng)目业主(zhǔ)，指建(jiàn)设工程项(xiàng)目的(de)投资主体或投资者，它也是建设项目(mù)管(guǎn)平添和凭添哪个正确，平添的添是什么意思理的(de)主体。

　　主要履行提出(chū)建设(shè)规划、提(tí)供建设(shè)用地和建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关(guān)专业(yè)人员组(zǔ)成的、有相(xiāng)应(yīng)资质、进行生产(chǎn)活动的企(qǐ)事业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程的施工队(duì)、房修队(duì)、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公(gōng)司及集体(tǐ)施(shī)工企(qǐ)业(yè)等组织(zhī)机构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)通过(guò)招投标（和拍(pāi)卖有相似之处）把(bǎ)某个工(gōng)程发包(bāo)给施工单(dān)位，签订和同，施(shī)工单位负责(zé)把建筑按图(tú)纸(zhǐ)修(xiū)起来，竣工验收合(hé)格后就交给建(jiàn)设单位，他们之间(jiān)是(shì)通(tōng)过施(shī)工承包(bāo)合同(tóng)规定双方的权利(lì)和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法》

　　第十六(liù)条 劳(láo)动合同(tóng)是劳动者与用(yòng)人单位确立(lì)劳(láo)动(dòng)关系、明确双(shuāng)方(fāng)权利和义(yì)务的协议。

　　建立(lì)劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更(gèng)劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致的(de)原则，不得违反法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳(láo)动(dòng)合同依法订立即具有(yǒu)法律(lǜ)约束(shù)力，当(dāng)事人必须履行劳动合(hé)同规(guī)定的义务。

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