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2016年是什么年

2016年是什么年 团费一年多少?党费一年多少呢,团员一年交多少党费

  团费一(yī)年多少(shǎo)?党费一年多少呢,团员一年交多少(shǎo)党(dǎng)费是团(tuán)费一年大概6元,党费有差异,交纳党费的比例为:每(měi)月(yuè)工资收入在400元(含(hán)400元(yuán))以下(xià)者,交纳(nà)月工资收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交纳1%;600元(yuán)以(yǐ)上至800元(含800元)者(zhě),交纳5%;800元以上(税后)至1500元(含1500元(yuán))者,交纳2%;1500元以上(税后)者,交纳3%的。

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团费(fèi)一年多少?党费一年多(duō)少(shǎo)呢(ne),团员一(yī)年交多少(shǎo)党费

  团(tuán)费一年大(dà)概6元(yuán),党费有差(chà)异,交纳党费(fèi)的比例为:

  每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的0.5%;

  400元以(yǐ)上至600元(含600元(yuán))者,交纳1%;

  600元以上至800元(含800元)者,交纳1.5%;

  800元以上(税后)至1500元(含1500元)者,交纳2%;

  1500元以上(税后)者(zhě),交纳3%。

  团费是团组织的合法收(shōu)入,团(tuán)费的交(jiāo)纳和管(guǎn)理使用办法由中央(yāng)委员会(huì)统一规(guī)定。

  团(tuán)员应自觉地向所(suǒ)在团(tuán)组织交纳团费,如有(yǒu)特殊情(qíng)况不能亲自交纳或不能按月(yuè)交纳时,经团支(zhī)部委员会同意,可以委(wěi)托其他团(tuán)员(yuán)代为交纳或预(yù)交、补交,预交、补交的时间一般不得超过6个月。

  党费是党员向党组织交纳的用(yòng)于党的事业和党的活(huó)动的经费,交纳(nà)党费是(shì)党员(yuán)对党组织应尽(jǐn)的义务,是党员(yuán)关心党的事业(yè)的一(yī)种表现。

  党费不仅可以为(wèi)党组织提供活动经费(fèi),给党组织以经(jīng)济上(shàng)的(de)帮助,更重(zhòng)要的是可以增(zēng)强党(dǎng)员的组织(zhī)观念,按照党章规定(dìng),党员向(xiàng)党组(zǔ)织交纳党费,是党员必须(xū)具(jù)备的(de)起码(mǎ)条件。

共青团费是多(duō)少钱一年?

  共青团团费收缴标(biāo)准2023如下:

  团(tuán)费收缴标准(zhǔn)为0.2元/月(yuè),收缴时间为2023年(nián)1月——2023年6月(共计6个(gè)月),每人共计1.2元。

  团员(yuán)团费收取标准(zhǔn)根据(jù)相关(guān)规(guī)定收取:

  1、每月工资(zī)收入(税后(hòu)卖携(xié))在3000元以(yǐ)下(含3000元(yuán))者,交纳(nà)月工资收入的0.5%。

  2、3000元以上至5000元(yuán)(含5000元)者,交纳1%。

  3、5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%。

  4、10000元以上者,交纳(nà)2%。

  5、农(nóng)民团员(yuán)每月交(jiāo)纳(nà)团费0.2—1元,学生团员、下岗(gǎng)失(shī)业(yè)团(tuán)员、依靠抚恤(xù)或救(jiù)济(jì)生活的团员、领取当地(dì)最低生活保障金的团员中(zhōng)纤伏,每月交纳团费0.2元。

  6、团员(yuán)增加工资后,应从增加工(gōng)资当月起,根据(jù)增加(jiā)工资后的实际工资总(zǒng)额比2016年是什么年例交(jiāo)纳(nà)团费。

  法律依(yī)据(jù):

  《关于中国共产主义青年团团(tuán)费(fèi)收(shōu)缴、使(shǐ)用和管理(lǐ)的规(guī)定》第一条。

  按月领取工资的团员(yuán), 每月以工资(zī)总额中(zhōng)相对固(gù)定 的、经常(cháng)性的工资收(shōu)入 (税(shuì)后)为(wèi)计算基数, 分档竖竖交纳团费。

  工(gōng)资总额(é)中(zhōng)相对固定(dìng)的。

  经常性(xìng)的工资收入包括: 机关工作人员 (不含工人) 的职务工资、级别工资(zī)、津贴(tiē)补贴; 事业单位工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的岗位工(gōng)资(zī)、薪级工资、绩效工(gōng)资、津贴(tiē)补贴(tiē)。

  机关工人的(de)岗位工资、技术等级(jí) (职务(wù)) 工资、津贴补贴; 企业人(rén)员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资) 和活的部分(奖金)。

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