互(hù)联网行业(yè)年终奖打(dǎ)折消息不断，知乎也(yě)未能全身而退。

　　多名知乎内部(bù)员工对时代财经表示，自己和身边同事的年(nián)终奖(jiǎng)按照往年惯(guàn)例(lì)标(biāo)准看，被打了6折，还(hái)有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名员工(gōng)向时(shí)代财经透(tòu)露(lù)，现在公司内部都在(zài)调(diào)侃，年(nián)终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息(xī)最早(zǎo)是在(zài)上周放出。不(bù)过，上述员工告诉时代(dài)财经(jīng)，此次年终奖打折(zhé)并(bìng)未下(xià)发具体文件(jiàn)，而是(shì)逐层向下口头通(tōng)知，在(zài)上(shàng)周日（4月23日）前全部告知(zhī)完毕。4月(yuè)25日，年终(zhōng)奖随着工资(zī)一同(tóng)下发。

　　即便(biàn)早有(yǒu)预期，当收到工资以及年终奖的那(nà)一刻，知乎(hū)员工李诚（化名）还(hái)是(shì)感到有些愤怒。据(jù)他预(yù)估，年终奖六(liù)折后(hòu)，自己年收(shōu)入相应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的(de)理(lǐ)由是(shì)大环境不好，但之前大环(huán)境好的时候也没(méi)发(fā)更多呀。”李诚(chéng)愤愤(fèn)不平地向时代财经(jīng)表示。

　　在互联网公司约(yuē)定俗成的语境里，员工们不单单(dān)盯着每个月的(de)工资收入，股票期权、年(nián)终奖金、保险等各(gè)项福利凑在一起，成(chéng)为一(yī)年薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等同于数(shù)个(gè)月月(yuè)薪的(de)年终奖是其中(zhōng)重要的(de)组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖(jiǎng)的打折让不少知乎员工(gōng)开始怀(huái)疑此前(qián)加班“内(nèi)卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时(shí)代财(cái)经，在(zài)上周得(dé)知(zhī)年终奖打折的消息后，自己每天工作(zuò)敲键盘(pán)、写文档都觉得(dé)没劲(jìn)。

　　而(ér)这(zhè)并不是他一个人的感受。李(lǐ)诚表示，虽然也有(yǒu)人会觉得大环境就是这样，还(hái)是落袋为安比较重要，拿(ná)多(duō)少(shǎo)是(shì)多(duō)少(shǎo)，但(dàn)大(dà)部分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里(lǐ)，一个明显(xiǎn)的变化是(shì)，公司员工加班(bān)积极(jí)性显著下降。知(zhī)乎(hū)早上十点开始上班，但“大部队”一般(bān)十(shí)点半才(cái)到。下班时间(jiān)就更为明(míng)显，在普遍加(jiā)班严重的互(hù)联网行业，准(zhǔn)点下班的情(qíng)况极为罕(hǎn)见，一般(bān)都要工(gōng)作到晚(wǎn)上九、十(shí)点。而在(zài)得知年终奖(jiǎng)打折之后，不少同事到点就(jiù)起身打(dǎ)卡下班(bān)。

　　知乎(hū)不是唯一一(yī)家年(nián)终奖打折的互联网(wǎng)公(gōng)司。今(jīn)年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼多(duō)多等一众大(dà)厂(chǎng)都曾(céng)传出年(nián)终奖缩水的消息。

　　不过(guò)，与(yǔ)其他(tā)互联网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利(lì)困境(jìng)更为严峻。

　　3月22日，知乎发布(bù)2022年财报(bào)。报告显示，期内公司录得营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显(xiǎn)示(shì)，这已经是知乎自2019年以来连续(xù)4年录得亏损(sǔn)，累计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

　　通过(guò)大量资金投入，知(zhī)乎(hū)月(yuè)活数据和(hé)平均每月付费(fèi)会员数据仍在继续保(bǎo)持增长(zhǎng)。财报数据(jù)显示(shì)，2022年四季度，知(zhī)乎平均每月(yuè)活跃(yuè)用(yòng)户(hù)（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增(zēng)加370万人(rén)。平(píng)均每月(yuè)付(fù)费(fèi)会(huì)员同比增加112.5％至1300万(wàn)人，付费会员数渗(shèn)透率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导(dǎo)致知乎(hū)就(jiù)此破产。截至(zhì)2022年底，知乎账上仍持(chí)有超过45亿(yì)元现金。但在全球(qiú)经(jīng)济下行的当下，烧钱换(huàn)增长的故事已经不再吸引人。2021年中开始，知乎股(gǔ)价一(yī)路下跌，截至4月(yuè)27日，知(zhī)乎(hū)美股收盘(pán)报价1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶峰时的(de)十分之一。

　　如何(hé)扭亏为(wèi)盈，成为摆(bǎi)在知(zhī)乎面(miàn)前(qián)最重要的问题之一。在(zài)2022年(nián)11月30日，知乎Q3业绩(jì)电(diàn)话交(jiāo)流会上(shàng)，知乎(hū)CEO周源指出，今年的(de)公司战略是生态第(dì)一(yī)，而这一战略意(yì)图的短期目标就(jiù)是要尽快盈(yíng)利。

　　为此，在过去一年时间(jiān)内，知乎已(yǐ)经做出诸多努(nǔ)力。在新业务层面，知(zhī)乎(hū)正在(zài)积极进军职业教(jiào)育市场。目前知(zhī)乎已经完成(chéng)对教(ji姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛ào)考(kǎo)平台(tái)掌(zhǎng)上园丁、会计在线培训公司品职教(jiào)育(yù)，以及(jí)留(liú)学(xué)培训(xùn)中介趴(pā)趴教育(yù)的收购。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿(yì)元，较上一(yī)财年同期的0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入中的(de)占比从(cóng)2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过(guò)发(fā)力网(wǎng)文(wén)、故事类内容，推(tuī)动(dòng)盐(yán)选会员(yuán)的(de)发展。全(quán)年付费会(huì)员收入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度(dù)的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日(rì)，知乎还上(shàng)线了一(yī)款名为“盐言故事”的(de)App，提供专门(mén)的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方(fāng)面(miàn)，2022年内知乎曾三次传出裁员消息，涉及视(shì)频、教育、商业化等(děng)多个(gè)业务(wù)条线(xiàn)。财报(bào)数(shù)据显示(shì)，截至2022年底，知乎共有2515名(míng)员工。知(zhī)乎并(bìng)未透露2021姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛年同期(qī)具体员工人(rén)数，不过据界面新闻(wén)报(bào)道，知(zhī)乎在2021年最(zuì)高峰(fēng)时曾(céng)达到3200人左右(yòu)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛