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初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期(qī)限(xiàn)等(děng)问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì初中女生800米成绩对照表，中考女子800米标准时间)缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　缴费满1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自(zì)己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；