4月20日(rì)，作为国内规(guī)模最大的民(mín)营能(néng)源企业之一的(de)新奥股份(fèn)（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报告(gào)。这份长(zhǎng)达72页(yè)的社会责任报告，就公司环境、社会和管治三个维度(dù)展开详细(xì)汇报。新奥(ào)股(gǔ)份践行ESG表现(xiàn)得到(dào)了社会多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可持续发展年度杰出企业(yè)奖(jiǎn限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗g)等多个奖项荣誉。

　　新(xīn)奥股份董事长王玉(yù)锁指出，ESG的理念是推动人类社会可持续(xù)发(fā)展，这(zhè)个理念(niàn)很(hěn)好(hǎo)地体现了(le)企业公民的社会价值限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗(zhí)。作为(wèi)一家以清洁能源为主(zhǔ)的企业，理应有所(suǒ)作为，作出表(biǎo)率。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排放强度(dù)下(xià)降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境（Environment）这一维(wéi)度举足轻重，特别是在(zài)国(guó)内“双碳”背(bèi)景(jǐng)下，能源企业肩负重要使(shǐ)命。新奥股份一(yī)方面积极主动(dòng)履行低碳减排义(yì)务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型，为(wèi)营造绿色生态贡献力量。另(lìng)一方(fāng)面，公(gōng)司始终坚持(chí)“科学管理、绿色(sè)清洁、遵纪守法、持续改(gǎi)进”的(de)环境(jìng)管理方针，不断落实环保(bǎo)工作主(zhǔ)体责任，明确内部员(yuán)工的环保职(zhí)责。

　　环境(jìng)保护(hù)工作不只是新奥(ào)股(gǔ)份领导层付诸实践，公司的(de)每一位员(yuán)工都(dōu)有(yǒu)相关意识、决心和实际举措。为了更好落实(shí)环(huán)保工作，新奥股(gǔ)份持续加强(qiáng)员工节能环保(bǎo)意识，发起(qǐ)低碳绿色办公的倡(chàng)议活动，倡导各子公司组织开展各类低(dī)碳节能(néng)主(zhǔ)题宣(xuān)贯活动，促进员工养成低碳办公及生活的习惯，提升(shēng)了公司低碳节能(néng)领域的黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥(ào)股份碳排放强(qiáng)度同比(bǐ)下降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密度(dù)同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)20.4％，全年无重大环境污染事件(jiàn)与违(wéi)规行为，新奥股份及下属(shǔ)公司66家通(tōng)过ISO14001环境管理体系认证。新奥股(gǔ)份(fèn)助(zhù)力(lì)社会及用户减(jiǎn)排5288万(wàn)吨(dūn)，全年(nián)环(huán)保(bǎo)资金投入6029万元。

　　此外，作为行业气候先锋(fēng)企业，2022年新(xīn)奥股份与(yǔ)国际权(quán)威(wēi)第(dì)三方咨询机构(gòu)合(hé)作，开展(zhǎn)了领先披露天(tiān)然气产品全(quán)生命周(zhōu)期碳排放范围三测算工作(zuò)，成为(wèi)国内能源行业周期碳足迹的公司。

　　综合能源营收(shōu)规模增至百亿，光伏(fú)发电装机规模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的环境部分指出，公司秉持绿色发展的理(lǐ)念(niàn)，全面响应国(guó)家“30、60”双碳(tàn)目标(biāo)与能源转型战略(lüè)，并(bìng)结合公司的(de)业务(wù)范畴，全面探索低碳能源与清洁能源解决方案，为促(cù)进能源、经(jīng)济、社会与环境(jìng)的协调发展(zhǎn)贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的(de)年(nián)度报(bào)告(gào)中(zhōng)可以看到，涉(shè)及低碳能源与清洁能源(yuán)解决方案的(de)综合能源销售及(jí)服(fú)务项目营(yíng)收表(biǎo)现强劲的成长性。2022年这一(yī)业务实现(xiàn)营业收入120.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收增速超过公(gōng)司平(píng)均水平(píng)。截至2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份共(gòng)有60个综合(hé)能(néng)源项目(mù)完成建设并投(tóu)入运营，累计已投运综合(hé)能源项目达210个。

　　图1：新奥(ào)股份2020至2022年综合能源销售及服(fú)务项目营(yíng)业(yè)收入(rù)

　　制图：金(jīn)融界上市公司研究院；数据(jù)来源：年(nián)度报(bào)告

　　在综(zōng)合能(néng)源业务方(fāng)面(miàn)，公司(sī)充分运(yùn)用数(shù)智技术，强(qiáng)化泛能理念牵(qiān)引，紧(jǐn)抓政府、客户绿色(sè)低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工厂、低(dī)碳建(jiàn)筑、低碳交通四大业务矩(jǔ)阵，各业务组织结合资源禀赋(fù)积极探索光伏、冷能发电可行性，力图最大化利用各(gè)厂区内楼(lóu)顶、车(chē)棚、可利用(yòng)地(dì)面等区域(yù)的(de)太(tài)阳能资源和(hé)接收(shōu)站的冷能资(zī)源。

　　具(jù)体到(dào)光伏领域，2022年新奥股份于多地开展自有建筑光伏发电(diàn)项目，装机(jī)规模共计4.25MW，可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身(shēn)运营设施投运(yùn)规模较(jiào)大(dà)的(de)光伏设施位于舟(zhōu)山接收站，设计(jì)年发电量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨二氧化(huà)碳当量。

　　依托(tuō)安全数(shù)智化技术，职业健康安全投入(rù)共计17.4亿(限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗yì)元

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的社会(huì)（Social）维度指出(chū)，公司依托(tuō)安全数智化，实现全业(yè)务场景下“看得(dé)见(jiàn)、知重(zhòng)点(diǎn)、有人(rén)管”的安全智(zhì)慧(huì)运营管理(lǐ)体系，实现(xiàn)从(cóng)生产安全和数智安全双向赋能，演进到“全场景安全”的实践和落地(dì)。

　　截至2022年底，新奥股份职(zhí)业健康安(ān)全投入(rù)共(gòng)计17.4亿(yì)元，设置专职(zhí)安(ān)全管(guǎn)理人员1041名(míng)，信息安全培训时长共计(jì)4390小时和总人次554,333次(cì)，无重大信(xìn)息安全事故。此外，公司(sī)员工百(bǎi)万工时(shí)工伤(shāng)事故率0.34，职业(yè)病案(àn)例数0件，承包商(shāng)百万工时工(gōng)伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积极在(zài)安全生(shēng)产方面树立(lì)公(gōng)司品(pǐn)牌外，公司(sī)还积极开(kāi)展(zhǎn)以绿色工(gōng)程、建校工(gōng)程、励志工程和素质工程(chéng)为(wèi)核心的多个(gè)公益(yì)慈善项目，并(bìng)参与乡村振兴行动。2022年(nián)以来，新(xīn)奥(ào)股份及子(zi)公司开展慈善捐款共计2442万元(yuán)。

　　重(zhòng)视企(qǐ)业治理，客户满意度95.4分

　　良好的企业治理对于公(gōng)司未(wèi)来发展有着(zhe)重要意义(yì)，新(xīn)奥股份在2022年ESG报告的(de)治理（Governance）部分(fēn)中表(biǎo)明，公司(sī)建(jiàn)立了完善的(de)企业治理架(jià)构，不断(duàn)提升董事会运作效(xiào)率(lǜ)，持续加强(qiáng)风险管理(lǐ)机(jī)制建设，保障公司的可(kě)持续(xù)发展。

　　在(zài)制度(dù)体系方面，新奥股份严格遵(zūn)守(shǒu)上市地的监(jiān)管要求，持(chí)续完善治理架(jià)构及内(nèi)部(bù)管(guǎn)控体系(xì)。在(zài)多元化(huà)管制方面，公司(sī)以更加全面综(zōng)合的视角(jiǎo)理解市(shì)场和客户的需求，提升公司决策水平。其(qí)中(zhōng)，女性董事占比由(yóu)2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独立董事占比由2021年的33％提升至2022年(nián)的36％。在合规运营(yíng)方(fāng)面(miàn)，公司不断加强风险(xiǎn)管控，建(jiàn)立(lì)完善的风险(xiǎn)管控(kòng)体系(xì)，保(bǎo)障公司稳健经营和健康发(fā)展。

　　另外，新奥股份重视客服团队(duì)综合素质(zhì)，旨在(zài)为客户提供专业(yè)、优质的服务。公(gōng)司优化客(kè)户投诉(sù)处理机制，增加了“客户满意”管(guǎn)理原则，明确要求投诉调查过程须(xū)遵循(xún)客(kè)观性(xìng)和真实性(xìng)要求，对处(chù)理时效、处理流程(chéng)与处理(lǐ)规则都进行闭环监(jiān)督(dū)，对所有(yǒu)投诉事件进(jìn)行100％回访并收集最终客户评价，提升(shēng)客户体验感。2022年，新奥股份(fèn)的客户满意度为95.4分，客(kè)户投(tóu)诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投(tóu)诉办结率(lǜ)100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望2023年(nián)，公(gōng)司表示将牢牢把握天然(rán)气大发展和(hé)产业数智升(shēng)级(jí)的重大机遇，坚定推进业(yè)务创新升(shēng)级，在可持续(xù)发展理念引领下，探(tàn)索落地公司在管治、环境及社会等多方面(miàn)的高质量发展新模式，携手所有同(tóng)仁和伙伴共同谱写中国式现代化的(de)能(néng)源产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗