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领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思(lái)的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了(le)。

女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领(lǐng)取需要(yào)满足(zú)领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的(de)工作(zuò)，年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残(cán)，完(wán)全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下(xià)列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体健康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定(dìng)也适用(yòng)于工作(zuò)条件与工人(rén)相同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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