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公生明廉生威的意(yì)思(sī)是什么，公生明廉生威什么意思,结合实际谈谈看法,面试(shì)题

　　公生(shēng)明廉生威的意思是为官公正，才能(néng)使(shǐ)政治清明；

　　为官(guān)清廉，才能在(zài)百姓中(zhōng)树立(lì)威信(xìn)。

　　据王克煜(yù)等学(xué)者考证这是一则(zé)明清官吏引以(yǐ)自戒的座右(yòu)铭，出自明朝(cháo)山东巡抚年富之手。

　　最先立此(cǐ)言(yán)为碑的明代泰安知州(zhōu)顾景祥一生为官(guān)清正廉(lián)明。

　　后山东(dōng)巡抚年(nián)富(fù)用(yòng)楷体书《官(guān)箴(zhēn)》刻石，作(zuò)为自己为(wèi)官清正廉明，刚(gāng)直不阿(ā)的座右铭(míng)。

　　朱镕基同志曾在多次讲(jiǎng)话中引用这段(duàn)名言。

　　原文：吏不畏吾严而(ér)畏(wèi)吾廉(lián)，民(mín)不服(fú)吾能而(ér)服吾公。

　　廉(lián)则(zé)吏不敢慢，公则(zé)民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释义：官吏(lì)不怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我(wǒ)的才能，而服我(wǒ)的公正(zhèng)。

　　为(wèi)政(zhèng)清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就(jiù)不敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为(wèi)官公正，才能使(shǐ)政(zhèng)治(zhì)清(qīng)明；

　　为官清(qīng)廉(lián)，才能在百姓中树立威信。

公生明，廉(lián)生(shēng)威(wēi)是什么意思？

　　这里所说的公，简单理解就是以公心取得下级或同级的信任。

　　领(lǐng)导(dǎo)进行决策和处理事情的前提之一就(jiù)是从绝(jué)大多(duō)数人的利益出发，为大多数人说话，立场公(gōng)正，不偏不(bù)倚。

　　这种处事态(tài)度，必(bì)然受到广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和能力锻炼之外，还必须(xū)掌好(hǎo)权，用好权，一言(yán)出而万民齐。

　　待人处(chù)事(shì)不公，即(jí)使(shǐ)本事再大(dà)，能(néng)力再强(qiáng)，领导(dǎo)也(yě)会(huì)丧失其影响力和感召(zhào)力(lì)，群众也会(huì)不买账。

　　因(yīn)此，领导(dǎo)必须加强自(zì)身修养，以公正得民颤正(zhèng)隐心，以(yǐ)身正树公正(zhèng)，努(nǔ)力(lì)建立起鱼(yú)水情深的上下级关系。

　　廉洁向来是为人(rén)尊崇(chóng)的一种(zhǒng)美德，在我国(guó)历(lì)史上(shàng)，几乎(hū)各个朝代的为官之道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽然(rán)真正做(zuò)到者不(bù)多，但凡是为(wèi)人敬仰的(de)清官，无(wú)一不是廉洁自律的(de)。

　　“廉生威”，表现为廉(lián)洁清租榜样作用所产生的吸引(yǐn)力、凝聚力和号召力。

　　领(lǐng)导应是廉(lián)洁自(zì)律，率(lǜ)先垂范的。

　　许多优秀(xiù)领导一(yī)生洁身(shēn)自好，廉洁奉公(gōng)。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅(tīng)的(de)作(zuò)用是无穷的。

　　“公生明、廉(lián)生威”。

　　廉洁是每(měi)个领导(dǎo)的天职(zhí)和(hé)道(dào)德的重要(yào)体(tǐ)现(xiàn)，更是对领导的起码要求。

　　廉(lián)洁(jié)就(jiù)是经济上清廉，在(zài)品(pǐn)德上端(duān)正(zhèng)，在经济(jì)生活(huó)和精神(shén)生活(huó)中做(zuò)到一(yī)尘不染。

　　如(rú)果领导做不到这一点，那(nà)么他在下属面前就不能树起(qǐ)自(zì)己的威望和威信。

　　领导还要靠自己的成绩为自(zì)己壮威。

　　创实(shí)绩(jì)，留(liú)业绩，这(zhè)是领(lǐng)导(dǎo)发展事业的落脚点(diǎn)，是下属评价领(lǐng)导的重(zhòng)点，也是一(yī)个领导多方面素质的综合体现(xiàn)。

　　领(lǐng)导把一个单位(wèi)的工作搞好了，下(xià)级语言凝练和凝炼的区别，凝练和凝炼的区别是什么自然(rán)会认为你有本(běn)事，是(语言凝练和凝炼的区别，凝练和凝炼的区别是什么shì)好领导。

　　下(xià)属最重实效，领导光是洁身自好(hǎo)，不干工作(zuò)，或整天忙(máng)忙碌(lù)碌，没(méi)业绩(jì)，下级(jí)充其量说(shuō)你(nǐ)是“好人”，决(jué)不(bù)会说你(nǐ)是好(hǎo)官。

　　作为(wèi)领导(dǎo)，千道理、万(wàn)道理，业(yè)绩才是硬(yìng)道(dào)理。

　　如果(guǒ)业绩平平，山河依旧(jiù)，甚至(zhì)成事不足，败事有(yǒu)余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领(lǐng)导的实(shí)绩(jì)不(bù)只(zhǐ)是关乎个(gè)人形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在(zài)很大程度上(shàng)取决于你(nǐ)为单位创造了多(duō)大(dà)的(de)财富，业绩非(fēi)常大(dà)，那(nà)么，你就自然(rán)而然地赢得了大家的仰慕。

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