金融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门(mén)发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡(xiāng)社区就业工(gōng)作(zuò)的通知。其(qí)中(zhōng)提出，加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕(bì)业(yè)生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作人员意(yì)愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘高(gā大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水o)校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目(mù)标，进一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员(yuán)现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区专职工作人(rén)员选聘(pìn)程序和资(zī)格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力资源(yuán)社会保障等(děng)部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极(jí)吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社(shè)区(qū)服务(wù)吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健康等生活性服务(wù)，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设(shè)置(zhì)服(fú)务(wù)网点或(huò)开展社区服(fú)务(wù)，对吸纳高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业(yè)，符(fú)合条件的(de)按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域创业(yè)，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个人创业(yè)担保贷款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社(shè)区综合服务设(shè)施为高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域(yù)创业提供必要的场地支(zhī)持(chí)。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活就(jiù)业的，符合(hé)条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一(yī)步增加(jiā)社会(huì)工(gōng)作就(jiù)业岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖区内高(gāo)校，在社(shè)会工(gōng)作(zuò)服务平台中打造“研究(jiū)生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社(shè)校”合(hé)作平(píng)台，探索社(shè)会工作(zuò)高(gāo)层次人才(cái)资源集聚(jù)和合(hé)作机制(zhì)，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极(jí)组织(zhī)社(shè)会组(zǔ)织、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位(wèi)募集(jí)计划”，开发(fā)一批就业(yè)见习岗位，引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务(wù)、增进了解，激发(fā)到社区就业(yè)的(de)热情。对见习(xí)单位按(àn)规(guī)定落实就(jiù)业(yè)见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织(zhī)见习期满的(de)见习人(rén)员，可按规定(dìng)同(tóng)等(děng)条件下优(yōu)先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化(huà)对(duì)在校大学生的理想信(xìn)念和思想教育(yù)，引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大学生树(shù)立科学的就业(yè)观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设立(lì)实习实践基地，组织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区，开展实习(xí)实践、志(zhì)愿服(fú)务、社(shè)会公益等(děng)活(huó)动，培养做群(qún)众工(gōng)作、链接(jiē)资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项(xiàng)基金，在(zài)高校教师指导下组建大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水(jiàn)创新团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发(fā)便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目(mù)，激发高(gāo)校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就(jiù)业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招聘信(xìn)息，通过(guò)线上线下各(gè)种途径向社会公开(kāi)发布(bù)。国家大学生(shēn大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水g)就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕(bì)业(yè)生城乡基层就业岗位发布(bù)专题(tí)，汇集发布各地社区(qū)专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员相关信息的收(shōu)集和(hé)对接，围(wéi)绕社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发(fā)展路径(jìng)、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校(xiào)毕业(yè)生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求(qiú)信息一并推送(sòng)至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增(zēng)进(jìn)高校毕(bì)业生(shēng)对(duì)社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资源(yuán)社(shè)会保障(zhàng)部(bù)门(mén)和各高校要(yào)主动创造(zào)条件，为面(miàn)向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社(shè)区就(jiù)业信(xìn)息、提(tí)供社区就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好(hǎo)新(xīn)入(rù)职社区专职工(gōng)作人员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集(jí)中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习等形式开展结对(duì)帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)尽快(kuài)熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社区工作(zuò)。加(jiā)强(qiáng)对(duì)新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工作(zuò)生活(huó)心理等方面对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作(zuò)人(rén)员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造(zào)广大青年(nián)投身城乡社区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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