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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具有一(yī)定的团队合(hé)作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工(gōng)作主动积极(jí)，服务意识很(hěn)强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)对应经(jīng)历的简单描述(shù)，就会(huì)显得(dé)更(gèng)丰富。

　好好记住我在你体内的感觉　标准的求职简历主要(yào)由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列(liè)出(chū)初中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学(xué)历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序(xù)列出(chū)参(cān)加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该(gāi)突出所任每(měi)个职(zhí)位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等。

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