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　　其他都(dōu)是(shì)骗人的，不过(guò)也是在人才市场(chǎng)进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要明白中介如果费用超(chāo)过(guò)210以上都是不(bù)合(hé)法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力(lì)资源有(yǒu)限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三家(jiā)劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳(láo)动能力下降，劳(láo)务派(pài)遣单位将在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企(qǐ)业的构成基本分为三(sān)类：第一类是固(gù)定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的(de)子公(gōng)司或集团投资(zī)的公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是(shì)与第三方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资(zī)都是由第三方(fāng)公(gōng)司(sī)支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)与劳务(wù)派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务(wù)费(fèi)用，由劳务派遣机构向(xiàng)劳动(dòng)者支(zhī)付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起(qǐ)源(yuán)于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华为三(sān)大外包公司是哪几家？

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　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于(yú)深(shēn)圳(zhèn)市，经(jīng)营范(fàn)围(wéi)包括信息咨询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)企(qǐ)业管理咨询服(fú)务、人力资源开发与管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于(yú)2019年08月(yuè)20日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围(孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗wéi)包括：企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为(wèi)外(wài)包，完(wán)全(quán)没有归属(shǔ)感，有时(shí)候(hòu)感(gǎn)觉都不知道自己到底(dǐ)是(shì)哪家公(gōng)司的，华为员工看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高(gāo)在(zài)上的，在华为办公的话会(huì)被(bèi)当作(zuò)是二(èr)等(děng)公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度(dù)大，外包(bāo)也(yě)是一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂(zá)重复工作量很(hěn)大的事情交给外包做(zuò)，打(dǎ)杂的(de)事和(hé)脏活累活也全(quán)是(shì)答哗(huā)外包去做，真(zhēn)正核心的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟(shú)悉业务知识和提(tí)升自己的(de)技能(néng)。

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