小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个(gè)，甚至(zh佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗ì)可以说(shuō)是唯一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的(de)，这就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如(rú)此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不(bù)同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老(lǎo)板的(de)，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要人(rén)带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户(hù)，自(zì)己为自己(jǐ)打(dǎ)拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是(shì)很短的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的(de)，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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