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  个人(rén)竞聘优势展(zhǎn)示自(zì)己的(de)优点。

  1、具有(yǒu)较(jiào)强的(de)学习能力,认真刻(kè)苦,勤奋(fèn)务实;

  2、工作(zuò)责任心强,具有一定(dìng)的团(tuán)队合(hé)作(zuò)能力(lì)、快速执行能力;

  3、亲(qīn)和力强,有耐心、沟通(tōng)能力强,能很(hěn)好地(dì)处理突发(fā)状况,应(yīng)变能力强(qiáng);

  4、为人严谨认真(zhēn),诚实(shí)守信,公私分明,具有(yǒu)良好的思想品德和操守(shǒu);

  5、乐(lè)观开(kāi)朗,善于与人沟通,工作主动积极(jí),服务意识(shí)很(hěn)强。

  先突出个人优势,匹配(pèi)的优点非(fēi)常重(zhòng)要(yào)。

  后面加上对应经历的(de)简单(dān)描述,就会显得(dé)更丰(f猕猴桃要公母一起种吗,猕猴桃一公一母怎么种ēng)富。

  标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内(nèi)容组(zǔ)成:

  1、基(jī)本(běn)情(qíng)况:姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

  2、教育背景:按时间顺序(xù)列(liè)出初中至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

  所参(cān)加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能培训。

  3、工作经历:按(àn)时间顺序列(liè)出参加工(gōng)作的(de)所(suǒ)有的就业记录,包括公(gōng)司/单位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间,应该突出所任(rèn)每(měi)个职位的职责、工作性质等,此为(wèi)求职简历的精髓部分(fēn)。

  4、其他(tā):个人(rén)特长及爱好、其他(tā)技能、专业(yè)团体、著述和证(zhèng)明人等。

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