今天给各位分享税法计(jì)算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会(huì)对(duì)税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰(pèng)巧解决你现在面(miàn)临的问题，别忘了(le)关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗(shù)怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计(jì)税基数

工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所得(dé)额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来(lái)的应(yīng)纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来(lái)的(de) 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金所得，适用7级超(chāo)额累进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额(é)计(jì)算(suàn)征税。该税(shuì)率按个人(rén)月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的(de) “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计(jì)税基数(shù)和代扣税是怎么算(suàn)出来的(de)？是什(shén)么(me)意思 计税基数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得(dé)税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

个人所得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得税基数(shù)有三种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年(nián)度(dù)的(de)收入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额(é)= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资计(jì)税基(jī)数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是什么

按照(zhào)季(jì)度或年度(dù)损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的税率，税(shuì)率是25富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是(shì)用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是根据会计利(lì)润(rùn)总(zǒng)额(é)增加或(huò)减少税法规定调整的(de)项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的(de)征收方式(shì)分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基(jī)数(shù)

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是在(zài)会计利润(rùn)总额(é)的基础上加(jiā)或减按照税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额(é)。

企业所得税是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额(é)乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国家(jiā)需要重(zhòng)点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税(shuì)税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一(yī)种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

关(guān)于税费的计算(suàn)基(jī)数的介绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记(jì)得收藏关注本(běn)站(zhàn)。

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