如今的国产(chǎn)手机(jī)品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发(fā)展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如今(jīn)已经是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对(duì)于华为的一系列举动和(hé)公司治理策(cè)略大(dà)家都(dōu)蛮好奇的(de)，这(zhè)其中(zhōng)就包(bāo)括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华(huá)为现(xiàn)在最大(dà)的股东是(shì)谁你或许(xǔ)听说过(guò)，但华为的股(gǔ)权(quán)是如何分配的你不一(yī)定知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年，该(gāi)公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电信运营商(shāng)、企业、终端和云计算等(děng)领(lǐng)域(yù)构筑了(le)端到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有(yǒu)17多万名(míng)员(yuán)工，中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无疑(yí)问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营企业。股东会(huì)是(shì)公司权力机构，由工会(huì)和华(huá)为的主要创始人(rén)兼(jiān)总(zǒng)裁(cái)任正非两(liǎng)名股东组成(chéng)，工会履行(xíng)股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东(dōng)权(quán)利(lì)的机(jī)构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员(yuán)工代表组成(chéng)，代(dài)表(biǎo)全体持股员工(gōng)行使有关权利(lì)，其中(zhōng)任正非(fēi)作为公司个人股东(dōng)持有公司股份，同时也参(cān)与了员(yuán)工持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非的强力推(tuī)行下，华为公司实(shí)行员(yuán)工持股改革：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票(piào)，而(ér)老员(yuán)工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司工(gōng)会授予员工的(de)一种特(tè)殊股票，每年华为会(huì)根据员工的(de)工(gōng)作水平和(hé)对(duì)公(gōng)司的贡(gòng)献决定其获(huò)得的股份数。员(yuán)工按照公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比例(lì)的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的(de)华(huá)为员工持股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越来越好，公司规(guī)定根据(jù)内部(bù)的(de)评价体系(xì)，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格(gé)是最(zuì)新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规定(dìng)也有很多限制条件(jiàn)，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现额度，只能(néng)每(měi)年(nián)兑(duì)现1/10，除(chú)非离(lí)职。并且在离开(kāi)后，还(hái)要经(jīng)历公司严格的6个月(yuè)审核，确(què)认(rèn)不出现创业公(gōng)司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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