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本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计(jì)税基数

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的

工资的个(gè)人所得税计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的(de)应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与(yǔ)个(gè)人(rén)所得税法中规定的个税(shuì)征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)算出来(lái)的(de) 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的，是(shì)个人所(suǒ)得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得(dé)额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的 ，是个人(rén)所得税(shuì)税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税(shuì)基数和代(dài)扣(kòu)税(shuì)是怎么算(suàn)出(chū)来的？是什么意思 计税基数为应发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

个(gè)人所得税的基(jī)数是如何计算的<纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌/h2>

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基(jī)数有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税年度的(de)收(shōu)入(rù)总额减(jiǎn)除成(chéng)本、费用(yòng)以及损失(shī)后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累(lèi)计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的(de)计算基数是什(shén)么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数(shù)值来确(què)定基数。用利(lì)润总额(é)乘以适用所得(dé)税率（25%）得(dé)出(chū)企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就(jiù)是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的(de)基础是用到利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少(shǎo)税(shuì)法规(guī)定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企业所得税的(de)计算基数是(shì)在会计利润总额的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和外资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需(xū)要(yào)重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为(wèi)20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应纳(nà)税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民(mín)共和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

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