金(jīn)融(róng)界4月(yuè)24日消息，人力资源(yuán)社会保障部专业技术人员管理司(sī)司长李(lǐ)金生(戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班shēng)今日在新闻(wén)发布会上表示，数(shù)字技(jì)术(shù)工(gōng)程师培育项目重点围(wéi)绕智能制(zhì)造、大数据(jù)、区块链(liàn)、集成(chéng)电路(lù)等数字技术领域的新职业(yè)，以技术创(chuàng)新(xīn)为核心(xīn)，以数据赋能(néng)为关键，以国家职(zhí)业(yè)标准为依(yī)据，以新职业培训教(jiào)程为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展规范化培训(xùn)、社(shè)会化评价(jià)，探(tàn)索建(jiàn)立数字技术(shù)工(gōng)程师认证制度，每(měi)年培养培(péi)训数字技术技能人(rén)员(yuán)8万人左右。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班