科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的(de)级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全(quán)部事务(wù)的(de)安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别(bié)的(de)对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费(fèi)用的(de)控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固(gù)定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使(shǐ)一澳币兑换多少人民币汇率，一澳币换多少人民币？用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

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