今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费(fèi)的(de)计算(suàn)基数进行(xíng)解(jiě)释，如果(guǒ)能碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的

工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税额(é)才(cái)是(shì)工(gōng)资(zī)扣税基数。 而(ér)依据扣税基数(shù)，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收(shōu)税率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企(qǐ)业(yè)直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣税(shuì)基数(shù)不是(shì)算出来的，是(shì)个人所得税税(shuì)法(fǎ)规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税(shuì)税法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税。

4、问(wèn)题二(èr)：此(cǐ)图的工资，计(jì)税基(jī)数和代(dài)扣税是怎么(me)算出来(lái)的(de)？是什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新(xīn)个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个(gè)人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是(shì)如何计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动者，计税基(jī)数为月(yuè)工(gōng)资扣除社保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税年度(dù)的收(shōu)入(rù)总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及损(sǔn)失后的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额(é)。

法律分(fēn)析(xī)：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金(jīn)额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预(yù)缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所得税基(jī)数。

法律主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按(àn)照季(jì)度或年度损益(yì)表中的利润总额(é)数值(zhí)来确定基数。用(yòng)利润(rùn)总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方式(shì)有2种，分(fēn)别是直接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知道(dào)所得(dé)税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润(rùn)总额乘(chéng)以所得税税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是根据会计利润总(zǒng)额(é)增加(jiā)或减(jiǎn)少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得(dé)额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目(mù)金额(é)。企业所得(dé)税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是审计(jì)征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

企业所得(dé)税的计算基数(shù)是在(zài)会计利润总额的基础(chǔ)上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得(dé)额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税税(shuì)额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计(jì)税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合(hé)条件的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种：一种是(shì)审(shěn)计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关(guān)于税费的计算基数的介绍到(dào)此就结束了，不知道你(nǐ)从中找(zhǎo)到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想(xiǎng)了解更多这方面的(de)信(xìn)息，记得收(shōu)藏关注本站。

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