金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火索或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部(bù)分人员不满(mǎn)。至于浦发银(yín)行的(de)降薪传(chuán)闻(wén)，该知情(qíng)人士称(chēng)，目(mù)前内(nèi)部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度效益出(chū)现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司(sī)一(yī)季(jì)度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股(gǔ)东(dōng)的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后三(sān)类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者(zhě)在投资(zī)者关系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中心人数为(wèi)11975人，但其(qí)他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数远低于此(cǐ)，如平(píng)安(ān)银行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗(rǒng)员，影响降本(běn)增效的现象，为何与同(tóng)业相差这么多(duō)？” 酵母菌是真核还是原核 细菌一定都是原核生物吗

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管层面对金融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立(lì)事件。其(qí)一，网传(chuán)子公(gōng)司(sī)一(yī)员(yuán)工薪(xīn)酬下调是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核不佳(ji酵母菌是真核还是原核 细菌一定都是原核生物吗ā)所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集(jí)体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外(wài)包公(gōng)司与所属员工之间存(cún)在(zài)劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

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