施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是什么？施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别在(zài)于意思不(bù)同的(de)。关于(yú)施工单位与施(shī)工方的(de)区别(bié)是什么以及施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么，施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别在哪，施(shī)工方和施工单位一样(yàng)吗，建(jiàn)设单位和施(shī)工方的区别等问(wèn)题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的生(shēng)活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施(shī)工单位是(shì)可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监理(lǐ)工程师的(de)，但是报考监(jiān)理工程(chéng)师还有另外的(de)要求，首先(xiān)报(bào)考的单(dān)位有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单位和工程(chéng)设计单位等等(děng)。监理工程(chéng)师(shī)的主要(yào)任务是完成(chéng)注册流程，受聘监理工(gōng)程师一定要在监理单(dān)位(wèi)注册(cè)。

施工单位(wèi)与施工方的区别是什么

　　施工单位(wèi)与施工方的区别在于意思不(bù)同。

　　施工单位又称(chēng)承建单位，建(jiàn)筑安装工程(chéng)施工(gōng)单位的(de)简(jiǎn)称。

　　指承(chéng)担基本(běn)建设工(gōng)程(chéng)施工(gōng)任务，具有(yǒu)独立组织机构(gòu)并(bìng)实行(xíng)独立经济核算的单位。

　　在(z领略的意思ài)采取承发包方式(shì)进行施工时，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理的核(hé)心任务(wù)是项目的目标控制，因此按项目管理学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的建(jiàn)设工(gōng)程不是(shì)项目管理的对象(xiàng)。

　　项目管(guǎn)理工作主要在施工阶段(duàn)进行(xíng)，但它也涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段和(hé)保修(xiū)期。

　　在工程(chéng)实践(jiàn)中，设(shè)计阶段和(hé)施工阶段(duàn)往往是交叉的(de)，因此施工方的项目管理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区(qū)别(bié)

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方代表就(jiù)是业(yè)主，出(chū)钱并(bìng)监督施工的，相当于地(dì)主(zhǔ)；施(shī)工单位(wèi)是(shì)承揽项目(mù)，负责施工的(de)，相当(dāng)于长工(gōng)。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方代表(biǎo)就是(shì)甲方，就是出钱盖房子的人这(zhè)种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成不一(yī)样(yàng)；甲方代表是指建领略的意思筑工程的(de)投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称为(wèi)业主单位(wèi)或项目业主，指建(jiàn)设(shè)工程项目的投资(zī)主体或(huò)投资者(zhě)，它也是建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履行提(tí)出建设规划、提供建设用地和建设资金(jīn)的责任。

　　施工单位是由(yóu)相关(guān)专业人员组成的、有相应资质(zhì)、进行生产活动的企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程的施工(gōng)队、房修队(duì)、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集体施工企(qǐ)业等组织(zhī)机(jī)构，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位职责(zé)不同。

　　施(shī)工(gōng)单位对建设工程(chéng)的施(shī)工质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招(zhāo)投标（和(hé)拍卖有(yǒu)相似之处）把某个(gè)工(gōng)程发包给施工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验(yàn)收合格(gé)后就交给建(jiàn)设单位，他们之间是通过施工承包合同(tóng)规定双方的权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳(láo)动者与用人单位(wèi)确(què)立劳动关系、明确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更(gèng)劳(láo)动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具有法(fǎ)律约束力(lì)，当事人必须履行劳动合同规定(dìng)的(de)义务。

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