金融界4月24日消(xiāo)息，人(rén)力资源(yuán)社(shè)会(huì)保(bǎo)障部专业技术人员管理(lǐ)司司长李金生(shēng)今日在(zài)新闻(wén)发布会上(shàng)表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培育项(xiàng)目重点围绕智能制造、大数据、区块链(liàn)、集(jí)成(chéng)电路等数字技术领域的新职业，以技术创新为核心(xīn)，以数据(jù)赋能为关键，以(yǐ)国家职业(yè)标(biāo)准为依据，以(yǐ)新(xīn)职(zhí)业培训(xùn)教程(chéng)为基(jī)础(chǔ)，分(fēn)职业(yè)、分(fēn)方(fāng)向、分等级开展规范(fàn)化培训(xùn)、社会化评价(jià)，探索建立(lì)数字技术工程(c感康可以连续吃几天，感康连续吃几天为宜héng)师认证制度，每年培(péi)养培训数字(zì)技术技能人员8万人左右。

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