小洲团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲(zhō情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说u)团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对她的围击。

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2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不(bù)同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和(hé)老(lǎo)板似乎有一些意(yì)见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的(de)时(shí)候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住。其实到了(le)一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自(zì)立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生(shēng)命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定(dìng)而动(dòng)。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到(dào)工作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的(de)知识是远远不(bù)够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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