2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯(kěn)定(dìng)也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种(zhǒng)被淘(táo)汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多(duō)是(shì)为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳定的(de)不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识(shí)是远远不(bù)够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是(shì)下了(le)很(hěn)大(dà)的(de)决心。

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