如今的国产手机(jī)品牌最出名(míng)的当属华为了，华(huá)为(wèi)这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因手机灯可以当美甲灯吗，下载一个紫光灯手电筒(yīn)此对于(yú)华为的一系(xì)列(liè)举动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分(fēn)配？华(huá)为现(xiàn)在最大(dà)的(de)股东是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧(ba)，企业(yè)现在发(fā)展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能(néng)是个别(bié)人(rén)的(de)功(gōng)劳，是(shì)很多人集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员工持(chí)股(gǔ)方案

华为技(jì)术有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计(jì)算等领域(yù)构筑了端到(dào)端的解决方案(àn)优(yōu)势，截至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿(yì)元的年营(yíng)业收入(rù)成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还(hái)获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的(de)华(huá)为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪些努(nǔ)力我们(men)也可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营企业。股(gǔ)东会(huì)是公司权力机(jī)构，由工会和(hé)华为(wèi)的主要(yào)创(chuàng)始(shǐ)人兼手机灯可以当美甲灯吗，下载一个紫光灯手电筒总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行股东职责、行使股东权利的机(jī)构(g手机灯可以当美甲灯吗，下载一个紫光灯手电筒òu)是(shì)持股(gǔ)员(yuán)工代(dài)表会。持(chí)股员工(gōng)代表会由全(quán)体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时(shí)也参(cān)与了员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为公司实行员工持股改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元一股的股票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是(shì)华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的(de)一种特殊股(gǔ)票，每(měi)年华为会根据员工的工作(zuò)水平和(hé)对(duì)公司的(de)贡献(xiàn)决定其(qí)获得的股份(fèn)数。员工按照公(gōng)司当年净资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得一定(dìng)比例的(de)分(fēn)红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员工(gōng)持股方案让华为(wèi)公司发展的越来越好，公司规(guī)定根(gēn)据(jù)内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产(chǎn)价(jià)格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后，还要经历公(gōng)司严格的(de)6个月审(shěn)核(hé)，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何(hé)一条(tiáo)后(hòu)，方可全额兑(duì)现。

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