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苏州是几线城市呢

苏州是几线城市呢 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)?城镇职(zhí)工(gōng)养老保险,正常(cháng)退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金以及现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金,男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金,女职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金,个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn),个(gè)人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)等(děng)问题,农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下的(de)生活知识:

领养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄是多少(shǎo)

  领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(nián),就可以到退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)。

  男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作的(de)女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁,自由职业(yè)者、个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)女年(nián)满55周岁(suì)。

  另(lìng)外,党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年满55周岁,且(qiě)参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

  1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn),正常退休(xiū)男60,女工50周岁(suì),女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养(yǎng)老保险,不论男女,都是60周岁(suì)领取。

  以上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的(de)全(quán)部(bù)内容了(le)。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

  女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老金,具体如下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领苏州是几线城市呢,达到退休(xiū)年龄(líng),并(bìng)已(yǐ)办理退休(xiū)手续(xù);

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的,女职工在年满五十周岁(suì)的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保险待遇,符合参保条件的(de)参保后(hòu)可以按月领取养老金。

  养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者(zhě)提(tí)交相关资料到社会保险行政部(bù)门申请(qǐng)办理(lǐ),然(rán)后(hòu)办理(lǐ)相关登记,之后每个月(yuè)就可(kě)以(yǐ)领(lǐng)取养老金了,通常会按时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的账户。

  女职工退休的条件,具体如下:

  1.年满(mǎn)五十周岁,连(lián)苏州是几线城市呢续工龄满(mǎn)十年的;

  2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的(de)工作,年满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年的;

  3.年满四十五周岁(suì),连续工龄(líng)满十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致残(cán),完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

  法律(lǜ)依据:《国务院关于工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一条

   全(quán)民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的(de)工人,符合下(xià)列条件之一(yī)的,应(yīng)该退休:

  (一)男年满六十周(zhōu)岁,女年(nián)满五十周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

  (二)从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作,男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

  本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满五十周岁,女(nǚ)年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年(nián),由医院证(zhèng)明(míng),并经劳动鉴定委员会(huì)确认,完全丧失劳动能力的(de)。

  (四)因工致残,由医(yī)院证明,并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会确定,完全丧失(shī)劳动能(néng)力的(de)。

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