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  要看级(jí)别。

  公务员职位按职位的性(xìng)质(zhì)、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业(yè)技术类和行政执法类等(děng)类别。

  国务院根据《中华人民共(gòng)和国公务员法》,对于(yú)其职位(wèi)特殊(shū)性,需单独管理的(de),可增设其他职位类别(bié)。

  人力(lì)资源和社会保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人(rén)力资(zī)源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示(shì),截至(zhì)2016年底,全国共(gòng)有公务员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构(gòu)成由(yóu)原(yuán)有的职务工资、级别(bié)工(gōng)资、基础(chǔ)工(gōng)资和(hé)工龄工资四(sì)项调整(zhěng)为职务工资(zī)和级别工资两项(xiàng),取消基(jī)础工资和(hé)工龄(líng)工资。

  职务工资(zī):主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

  一个职务对应一(yī)个工资标准,领导职(zhí)务和(hé)相当职务层次的非领导职务对(duì)应(yīng)不同的工资标准。

  公务员按(àn)所任职务执行(xíng)相应的(de)职务工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要(yào)体(tǐ)现公务员的工(gōng)作实绩和资历。

  公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别。

  每(měi)一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工(gōng)资档次。

  公务(wù)员(yuán)根据所(suǒ)任(rèn)职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工(gōng)作(zuò)实绩和资历确定级别和(hé)级(jí)别(bié)工资档次(cì),执行相应的(de)级(jí)别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资待遇

  国(guó)考税务局(jú)的待遇是还不错(cuò)的,以湖北武汉一个公务员的网(wǎng)晒工(gōng)资为例(lì),年(nián)薪在(zài)9万(wàn)左(zuǒ)右(yòu):

  从基本(běn)收入这部分来看:

  转正后每个(gè)月工资大约在1500特殊韵母是什么意思,1个特殊韵母是什么-1600元之间,取平均(jūn)值,而公(gōng)务员发13个月(yuè)工资,所以(yǐ)这样来算(suàn)一年薪资(zī)在20180元;每个月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期基本收入合计三万五元,转正后每(měi)年的基本收入合(hé)计五万九元左右。

  从补(bǔ)贴(tiē)收入这方(fāng)面来看:

  补(bǔ)贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是没有差别(bié)的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦(dàn)、春节、五一、十一(yī)这四(sì)大节(jié)日每(měi)个(gè)节日的(de)过节费(fèi)是2000元(yuán),在每年的七到九月会每月发高温(wēn)费500元,每年还有旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的(de)联华超市购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一(yī)年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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