4月20日，作为国内规模最大的民营(yíng)能源(yuán)企业之一的新奥股份（600803.SH）安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里，披露(lù)了(le)2022年(nián)度ESG报告。这份长达72页的社会责任报告，就(jiù)公司环(huán)境、社会(huì)和(hé)管治三(sān)个维度(dù)展开(kāi)详细汇报。新奥股份践行ESG表现得到了社会多方的(de)认可，获得(dé)2022年(nián)WindESGA股最佳实(shí)践奖、安永可(kě)持续发展年度杰出企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁指(zhǐ)出，ESG的理念是推动(dòng)人类社会可持续发展，这个理念很好地体现了企业公民的社会价值。作为一家以清洁能源(yuán)为主的企(qǐ)业(yè)，理应有所作(zuò)为，作出(chū)表率。

　　推(tuī)动低碳发(fā)展，碳排放强(qiáng)度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度(dù)举足(zú)轻(qīng)重，特(tè)别(bié)是(shì)在国(guó)内(nèi)“双碳”背景下，能源企业肩(jiān)负重要(yào)使命。新奥股份(fèn)一方面积极主动履行低(dī)碳减(jiǎn)排义务，承诺2030年实现(xiàn)碳(tàn)达峰，2050年实现(xiàn)碳(tàn)中(zhōng)和，带动(dòng)产业(yè)绿色低碳转型，为营造绿色生态贡献力(lì)量。另(lìng)一(yī)方面(miàn)，公司始终(zhōng)坚持(chí)“科(kē)学(xué)管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改(gǎi)进”的环境管理方针，不断落实环(huán)保工作主体责(zé)任(rèn)，明(míng)确(què)内部员(yuán)工的环保职责。

　　环境保(bǎo)护工作(zuò)不只(zhǐ)是新奥股份领导层(céng)付诸实践，公司的每一(yī)位员工都有相(xiāng)关意识(shí)、决(jué)心和实际举(jǔ)措。为(wèi)了更好落实环保工作，新(xīn)奥股(gǔ)份持续加强员(yuán)工节能(néng)环保意识(shí)，发(fā)起低碳绿(lǜ)色办公(gōng)的倡议活(huó)动，倡导各子(zi)公司组织开(kāi)展各类低碳节能主题宣贯活动，促进(jìn)员工养成低碳办公及生活的习惯，提升了公司低碳节能(néng)领域的黏(nián)合度、契合度。

　　截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股份碳排放强度同比下降28.3％，综合能耗消耗(hào)密(mì)度同比下降(jiàng)20.4％，全年无重大(dà)环境污染(rǎn)事件与违规行为，新奥股份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环(huán)境管理(lǐ)体系(xì)认证(zhèng)。新奥股份助力社会及用户减排(pái)5288万吨(dūn)，全年环保(bǎo)资金(jīn)投入6029万元。

　　此外(wài)，作为行业气(qì)候先锋企业，2022年新(xīn)奥股份与国际权威(wēi)第三方咨询机构合作，开展了(le)领先(xiān)披露(lù)天然气产品全生命周(zhōu)期碳排放范围三(sān)测算工作(zuò)，成(chéng)为国内(nèi)能源行业周期(qī)碳足(zú)迹的公(gōng)司。

　　综合(hé)能源营收规模增至百亿(yì)，光伏(fú)发电装机规模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的(de)环境部分(fēn)指出(chū)，公司秉持(chí)绿(lǜ)色发展(zhǎn)的理(lǐ)念，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与能(néng)源转型战略，并结(jié)合公司的业务范(fàn)畴，全面(miàn)探索低碳能源与(yǔ)清洁(jié)能(néng)源解决方案，为促(cù)进能(néng)源(yuán)、经济(jì)、社会与环(huán)境的协调(diào)发展(zhǎn)贡献(xiàn)力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度(dù)报告中可以看(kàn)到，涉及(jí)低碳能(néng)源与清洁能(néng)源解决方(fāng)案的(de)综合(hé)能源(yuán)销售及服务项(xiàng)目(mù)营收表(biǎo)现(xiàn)强(qiáng)劲的成长(zhǎng)性(xìng)。2022年(nián)这一业(yè)务实现营业收入120.52亿(yì)元，同(tóng)比增(zēng)长38.12％，营收增速超过(guò)公司平均水平。截至(zhì)2022年(nián)底，新奥(ào)股份共(gòng)有60个(gè)综合能源(yuán)项目(mù)完成建设并投(tóu)入运营，累(lèi)计已投运综合能源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥股份2020至2022年综(zōng)合能(néng)源销售及服务项目营业收入

　　制图：金融界上(shàng)市(shì)公司研究院；数据来源：年度报告(gào)

　　在综(zōng)合能源业务方面，公(gōng)司充分运用数智技术(shù)，强(qiáng)化(huà)泛能(néng)理念牵引，紧(jǐn)抓(zhuā)政府、客户(hù)绿色低碳需(xū)求，聚(jù)焦低(dī)碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建筑(zhù)、低碳交通四大业(yè)务(wù)矩阵，各业务组织结合资源禀赋积极探索光(guāng)伏、冷(lěng)能发电可行性，力(lì)图最大(dà)化利用各厂区内(nèi)楼顶、车棚(péng)、可利用地面(miàn)等区域(yù)的太阳能资源(yuán)和接收站的(de)冷能资源。

　　具体到(dào)光伏领域，2022年(nián)新奥股份于多地开(kāi)展自有建筑光伏发(fā)电项目，装(zhuāng)机规模共(gòng)计4.25MW，可再(zài)生能源(yuán)使用总(zǒng)量(liàng)达(dá)到530.98万kWh。其(qí)中，新奥股份2022年自身(shēn)运营(yíng)设(shè)施投运规模较大的光(guāng)伏设施位于舟山接收站，设计年发电量53.6万kWh，年减碳(tàn)约424吨二氧化(huà)碳当量。

　　依托(tuō)安(ān)全数(shù)智化(huà)技(jì)术，职业(yè)健康安全投入共计(jì)17.4亿元

　　新奥(ào)股份(fèn)ESG报告(gào)中的(de)社会（Social）维度(dù)指出，公司依托安全数智化，实现(xiàn)全(quán)业(yè)务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全智慧运营(yíng)管理体系，实现(xiàn)从生产安全和数智安全双向赋(fù)能，演进(jìn)到(dào)“全(quán)场景安全(quán)”的(de)实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康安全投(tóu)入共计17.4亿(yì)元，设(shè)置专职安全管理人(rén)员(yuán)1041名，信息安全培(péi)训时长(zhǎng)共计4390小时和(hé)总(zǒng)人(rén)次554,333次(cì安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里)，无重大信息安全事(shì)故。此外，公司员工百万工时(shí)工伤事(shì)故(gù)率0.34，职(zhí)业(yè)病案例数0件，承包商百万工(gōng)时工伤事故(gù)率0.15。

　　新奥股份(fèn)除了积极在(zài)安全(quán)生产(chǎn)方(fāng)面树立公(gōng)司(sī)品牌外，公司还积极(jí)开展以绿色工程、建校工程、励志工程和素(sù)质工程为核(hé)心的(de)多(duō)个公(gōng)益(yì)慈善项目，并参与乡村(cūn)振兴(xīng)行动。2022年以来，新奥股份(fèn)及(jí)子公司(sī)开展慈善捐款共计2442万元(yuán)。

　　重(zhòng)视企业治理，客(kè)户(hù)满意(yì)度95.4分

　　良好的企(qǐ)业治(zhì)理对于(yú)公(gōng)司未来发展有着重要(yào)意(yì)义，新奥股份在2022年ESG报(bào)告的治理（Governance）部分中(zhōng)表明，公司建立(lì)了完善的企业治理架构，不断提升董事会运作效率(lǜ)，持续(xù)加强风险管(guǎn)理(lǐ)机制建设，保(bǎo)障(zhàng)公司的可持续发展。

　　在制(zhì)度体系方面，新奥股份严格遵守上市地的监管要求，持续完善治理架(jià)构及内部管(guǎn)控体系。在多元(yuán)化管制方面，公司以更加(jiā)全(quán)面综(zōng)合的视角理解市场(chǎng)和客户的需求，提(tí)升(shēng)公司决策(cè)水(shuǐ)平。其中，女性董(dǒng)事(shì)占比由(yóu)2021年(nián)的8％提升至2022年的18％，独立董(dǒng)事(shì)占比(bǐ)由2021年(nián)的33％提升至2022年的36％。在合(hé)规运(yùn)营方面，公司不断加强风险管控(kòng)，建立完善的风险管控体(tǐ)系，保障(zhàng)公(gōng)司(sī)稳健经营和健康发展。

　　另外，新奥(ào)股份(fèn)重视(shì)客服团队综合素质，旨在为客户提供专业、优质的服务。公(gōng)司优(yōu)化客户投诉处理机制，增加了“客(kè)户满(mǎn)意”管理(lǐ)原(yuán)则(zé)，明(míng)确(què)要求投诉调(diào)查过程须遵(zūn)循客(kè)观性和(hé)真实性要求，对处理时(shí)效(xiào)、处(chù)理流程(chéng)与处理规则都进行闭环(huán)监督，对所有投诉(sù)事件(jiàn)进行100％回访并收集最终客户评价，提升客户体验感。2022年，新奥股(gǔ)份的(de)客(kè)户(hù)满意度为95.4分，客户投(tóu)诉率(lǜ)为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处(chù)理(lǐ)满意度达到94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司(sī)表示将(jiāng)牢(láo)牢(láo)把握天然气大发展和产业数(shù)智(zhì)升级的重大机(jī)遇，坚定推进业务创新升级，在可持续发(fā)展理念引领(lǐng)下，探索落地公(gōng)司在(zài)管(guǎn)治、环境及社会等多方面的高质量发展(zhǎn)新模式，携手所(suǒ)有(yǒu)同(tóng)仁和伙(huǒ)伴共同谱写(xiě)中国式现代化的(de)能源产(chǎn)业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 安定区属于哪个省哪个市的，安定区属于哪里