现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。预期收益率计算公式 预期收益率是什么>

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科(kē)研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女(nǚ)，都(dōu)是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关(guān)于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五(wǔ)年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参(cān)保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领取条件的(de)劳(láo)动者(zhě)提交相关资料到(dào)社(shè)会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)预期收益率计算公式 预期收益率是什么能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依(yī)据(jù)：《国务院关于(yú)工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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