金融界4月24日消息，人(rén)力资源(yuán)社会保障部专业技术(shù)人员(yuán)管理(lǐ)司司长李(lǐ)金(jīn)生今日在新(xīn)闻发(fā)布(bù)会上(shàng)表(biǎo)示，数字技术(shù)工程师培育项目重(zhòng)点(diǎn)围绕智(zhì)能制造(zào)、大数据、区块链、集(jí)成电(diàn)路等数字技(jì)术领域(yù)的新职业(yè)，以技(jì)术创新为核心，以数据赋能为(wèi)关键，以国家职业标准(zhǔn)为依(yī)据，以新职业(yè)培(péi)训教程为基(jī)础(chǔ)，分职业、分方向(xiàng)、分等级开展规(guī)范化培训、社会化评价，探索建立(lì)数字技(jì)术(shù)工(gōng)程师(shī)略备薄酒的意思下一句，略备薄酒的读音认证制度，每年(nián)培养(yǎng)培训数(shù)字(zì)技术(shù)技能人员8万人左(zuǒ)右(yòu)。

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