15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的(de)，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每(měi)天只工(gōng)作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日(rì)，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六(liù)日和(hé)节假日(rì)等公休日(rì)，是(shì)连续的(de)15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后(hòu)一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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