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竞(jìng)聘管理岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强，具有一定的(de)团队合(hé)作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积(jī)极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要(yào走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受)由四个基本(běn)内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出(chū)初中至最高学(xué)历的学校、专(zhuān)业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技能(néng)、专业(yè)团体、著述和(hé)证明(míng)人等。

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