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  赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算?其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算,赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算(suàn)?,重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限,重庆赋闲稳妥多久发(fā)放,赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)期(qī)限等(děng)问题,农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下的日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运,赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的,

  能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de),先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函,再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

  其间收取条(tiáo)件是

  1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳妥,所在(zài)单位和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上的。

  2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

  3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

  收取时(shí)刻是什(shén)么

  1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)(收(shōu)取(qǔ))为三个月(yuè)。

  2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年(nián)缺(quē)乏(fá)四年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

  4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

  5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七(qī)年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

  6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

  今后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加(jiā)一年,收取(qǔ)期限添加一个(gè)月,最长不超越(yuè)二十四(sì)个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程(chéng)

  1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织进(jìn)行存案,并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料;

  2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证,然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限(xi命运多桀和命运多舛的区别怎么读,命运多桀和命运多舛的区别是什么àn)

  1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年,可(kě)收(shōu)取18个(gè)月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上,可收取24个月(yuè)。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明;

  4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng);

  5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

   缴费满1年以上的,累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个月,核(hé)定收取(q命运多桀和命运多舛的区别怎么读,命运多桀和命运多舛的区别是什么ǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

   注:赋闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

   依(yī)照(zhào)以上方(fāng)法核算,累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年,核算收取期限超越18个(gè)月的(de),按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上,核(hé)算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的(de),按24个月核(hé)定。

   也(yě)就是说(shuō),核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

   赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的,其收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,但最长(zhǎng)不得超越24个月。

  赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn),依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的,收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的(de),收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的,收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

  法律依(yī)据(jù):

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月;

  累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月;

  累计(jì)缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

  从头工作后,再次赋闲(xián)的,缴费时(shí)刻从(cóng)头核算,收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,可是最长不得(dé)超越24个月。

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