当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次？是(shì)没有(yǒu)特殊情况，是不(bù)可以回家的。关于当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次以及当兵(b富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗īng)多(duō)久回(huí)家一(yī)次新兵，当(dāng)兵多(duō)久回家一次过年呢，当兵(bīng)多久回(huí)家一次比(bǐ)较好，当兵多久回家一(yī)次体(tǐ)检，当(dāng)兵多会(huì)儿可以回家一次等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的(de)呀，当(dāng)兵不是挺好的吗?你可以看看对方人(rén)品咋样，男人当过兵(bīng)还行(xíng)，试着了解相处看看。记(jì)得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次

　　是没(méi)有特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期(qī)间是(shì)没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系(xì)亲属去世），可(kě)以请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定，享(xiǎng)受探(tàn)亲假和休假(jiǎ)的(de)待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父(fù)母(mǔ)不在一地(dì)生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次(cì)假期(qī)20日；中(zhōng)士(shì)以上(shàng)士官(guān)每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父母不在一(yī)地生活(huó)的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活(huó)的(de)，每年享受一(yī)次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母不在(zài)一地生活(huó)，但其配偶与(yǔ)其父母或者父母一(yī)方居住在一地的，只享受探(tàn)望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地生活，一年内同(tóng)时符(fú)合(hé)探望配偶和探望父母(mǔ)条件的，只享受一次(cì)探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母(mǔ)假和探(tàn)望配偶(ǒu)假的高级士官，每年(nián)享受一次(cì)休(xiū)假，服现役不满(mǎn)20年的假期20日(rì)，满20年(nián)的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定(dìng)的标准报销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适当增加假期，具体办法(fǎ)由(yóu)总参谋部规(guī)定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优(yōu)先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学(xué)籍

　　应征入伍(wǔ)服(fú)义务兵役前正在高(gāo)校就读的(de)学生(含高校(xiào)新生)，服役期(qī)间按(àn)规定(dìng)保留学籍或入学资格，退役后2年(nián)内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科(kē))、中(zhōng)职(zhí)(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完成(chéng)专业培训教(jiào)学(xué)培养计(jì)划(huà)规定要求，仅需完(wán)成(chéng)毕业实习(xí)即能(néng)够毕(bì)业的，其毕业实习(xí)可在部队完成，所(suǒ)在(zài)学(xué)校可按学制规定颁(bān)发(fā)毕业证书，享受(shòu)应(yīng)届毕业生入(rù)伍有关(guān)优惠政(zhèng)策;上半年被批(pī)准入(rù)伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学生(shēng)，完成专业(yè)理论课(kè)程的学习与相关学习、毕业设计和论(lùn)文答辩合格，符合毕(bì)业条(tiáo)件的(de)，学(xué)校应当准予(yǔ)毕业(yè)，享受应(yīng)届(jiè)毕(bì)业生入(rù)伍(wǔ)相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军(jūn)队院校，年龄不超过23周岁(suì);全日制大(dà)专毕业生(shēng)士(shì)兵，可以参(cān)加军队本(běn)科(kē)层次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁(suì)，少数民族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部(bù)队战斗班班长或(huò)技术(shù)尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可(kě)以保送入军(jūn)队(duì)院(yuàn)校(xiào)学习(xí)，培(péi)训合(hé)格后提(tí)拔(bá)为(wèi)军官(guān)。

　　获(huò)得(dé)二等功以上(shàng)奖励，驻边远艰(jiān)苦(kǔ)地区部(bù)队以及少数民(mín)族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干

　　参加全(quán)国统一高考，本(běn)科(kē)第一(yī)批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表现特别优(yōu)秀的(de))录取且取得全日制本科学历(lì)和学士学位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生招生统一考试(shì)且取得全日制研(yán)究(jiū)生学历的毕业(yè)生，服(fú)役期间表现优秀的可以直接(jiē)提(tí)干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕士研(yán)究生毕(bì)业的年龄(líng)不(bù)超过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上奖(jiǎng)励的，被树(shù)为重大(dà)典(diǎn)型、表彰为英模人物(wù)的，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数民族聚居区(qū)部队且为(wèi)少数民族(zú)的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大专以上学历的优先选取(qǔ)士官，首(shǒu)次选取为士官，在(zài)授予士官军衔(xián)和确定工资起(qǐ)点时，地方(fāng)高校(xiào)学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现(xiàn)役满12年(nián)的士官、服(fú)现役期间荣立二等功以上(shàng)奖励(lì)的或者战(zhàn)时荣立(lì)三等功以上(shàng)奖励的、因战(zhàn)致残被评(píng)定(dìng)为5级至8级残疾(jí)等级的、是(shì)烈士子(zi)女的退役士兵(bīng)由政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录(lù)

　　全省(shěng)公(gōng)务员(yuán)录用考(kǎo)试中，由我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上(shàng)且(qiě)符合其(qí)他资格条件的高(gāo)校毕业生退役士(shì)兵(含(hán)退(tuì)役复学毕业生)，可以(yǐ)报(bào)考(kǎo)面向服务基(jī)层项目人员定向招录的职位，同大(dà)学生村官(guān)等服(fú)务基层(céng)项目人员共(gòng)享15%左右的公务员定向招录计划;政法干警、专武干部和公安机关特警岗位优先安(ān)排一定(dìng)比例用于(yú)招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每(měi)年招聘(pìn)辅导员时，符合招聘条件(jiàn)的退役高校毕业(yè)生同等条(tiáo)件下优先录用。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵多久回(huí)家(jiā)一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假和(hé)探亲假(jiǎ)的。

　　士官(guān)假(jiǎ)期分为探(tàn)亲假和休假《富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗规定》明确士官享受(shòu)假期的(de)种类为两项，即探亲假(探望(wàng)父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基(jī)本假(jiǎ)期，按(àn)照服役(yì)年限和婚姻状态(tài)确定：未(wèi)婚士官，一级的任(rèn)期(qī)内享受两(liǎng)次(cì)探望(wàng)父母假，每次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上(shàng)的每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)30天(tiān);五级士官(guān)每(měi)年休假20天(tiān)，六级士官每年休假(jiǎ)30天;已婚士(shì)官，与配偶不(bù)在一地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地生(shēng)活的，每两年享受一次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十三(sān)条　国家保障现役军人(rén)享有与其履行职责相(xiāng)适(shì)应的待遇。

　　现役军(jūn)人的(de)待遇(yù)应(yīng)当(dāng)与国民经济发(fā)展相(xiāng)协调，与社会进步相适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士(shì)官实行军衔级(jí)别工资制(zhì)，义务兵(bīng)享受供给制生活待(dài)遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津贴(tiē)、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立军人工(gōng)资的正(zhèng)常增长机(jī)制(zhì)。

　　现役军人享受(shòu)规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利待(dài)遇。

　　国家根据经济社会发(fā)展水平提高现役军(jūn)人的福(fú)利(lì)待遇。

　　国家实行军(jūn)人(rén)保险制度，与社会(huì)保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军(jūn)人服(fú)现役期(qī)间，享受规定(dìng)的军人(rén)保险待(dài)遇。

　　军人退(tuì)出现(xiàn)役(yì)后(hòu)，按照国(guó)家有关规定接续养老、医疗、失业(yè)等(děng)社(shè)会保险关(guān)系(xì)，享受相应(yīng)的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就业(yè)期间，按照国家(jiā)有关规定享受相应(yīng)的(de)保障待遇。

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