今天给(gěi)各位分享税法(fǎ)计算基(jī)数怎么算(suàn)的(de) ，其(qí)中也会对税费的计算基数进(jìn)行解(jiě)释(shì)，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所得税的基数(shù)是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数
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工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计(jì)算出来(lái)的(de)应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数(shù)，与个人(rén)所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放(fàng)员(yuán)工工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计(jì)算(suàn)方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新(xīn)个人所(suǒ)得税的(de)计(jì)算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的(de)？是什么意(yì)思 计税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？ 、工资的(de)个(gè)人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-依法确(què)定的其他(tā)扣除。

个人所得(dé)税的基数是如(rú)何计算的(de)

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得税(shuì)基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户的(de)生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减除成本(běn)、费用(yòng)以及(jí)损失(shī)后(hòu)的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计(jì)专项附加扣(kòu)除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税的计(jì)算(suàn)基数是什(shén)么(me)

按(àn)照季度(dù)或年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适用(yòng)所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业应交季度(dù)或年(nián)度(dù)所得税(shuì)。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业(yè)所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税所得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先(xiān)要(yào)知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的基础是(shì)用到利润总额乘以所得税税(shuì)率得(dé)来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计(jì)算基数是根(gēn)据会计(jì)利润(rùn)总(zǒng)额增加或(huò)减少税法规(guī)定调(diào)整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得税的征收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算(suàn)基数是在会(huì)计利润总额的基(jī)础上加或减按(àn)照(zhào)税(shuì)法规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特点(diǎn)计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微利企业，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得(dé)税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是(shì)审(shěn)计(jì)征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

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