今天给各(gè)位分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会(huì)对税(shuì)费的(de)计算基数进行解释(shì)，如果(guǒ)能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计(jì)税基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么(me)算出来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由企业直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率(l作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确ǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣(kòu)税是怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适(shì)用新个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的

法律主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商(shāng)户(hù)的生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每(měi)一(yī)纳税(shuì)年(nián)度(dù)的收入总(zǒng)额减除(chú)成(chéng)本、费(fèi)用(yòng)以及损(sǔn)失(shī)后的余额，为应纳(nà)税所得额(é)。作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确p>

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累计收入(rù)-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数值来确定(dìng)基数(shù)。用利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适用(yòng)所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘(chéng)以适(shì)当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的(de)税率(lǜ)。

企业(yè)所得税(shuì) 是按(àn)应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税(shuì)的计税方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接法。

首先要知道(dào)所得(dé)税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得税(shuì)税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基(jī)数(shù)是根据会计利润总额(é)增加或(huò)减少税法规定调整的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会(huì)计利润(rùn)±调(diào)整项目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征收(shōu)，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得税计(jì)税基(jī)数(shù)

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数是在会计(jì)利润总额的基础上加或(huò)减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业所得税(shuì)的(de)计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点(diǎn)扶持(chí)的高(gāo)新技(jì)术企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应纳税所得额(é)。

根据现(xiàn)在的《中(zhōng)华人民共和(hé)国企业(yè)所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的(de)小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主管税(shuì)务机(jī)关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另(lìng)一(yī)种是核(hé)定征收 。

关于税费的(de)计(jì)算基数的介绍到此(cǐ)就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这方面的信息，记得(dé)收藏(cáng)关(guān)注本站。

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