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　　其他(tā)都是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变相(xiāng)收费(fèi)，但是(shì)要明(míng)白中介如果费用超(chāo)过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南劳(láo)务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司(sī)是比较靠谱的(de)三(sān)家劳(láo)务(wù)派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一(yī)般从事低技(jì)能(néng)工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服(fú)务员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦劳(láo)动者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成(chéng)基本分为三(sān)类：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接或间接(jiē)控制的子公司(sī)或集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第(dì)三种是劳务(wù)派遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工(gōng)资都是(shì)由第三方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由劳务(wù)派遣机构向劳动(dòng)者(zhě)支付(fù)劳动报酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家美国，后来(lái)又传入法国、德(dé)国(guó)、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工为目的的(de)劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常(cháng)是(shì)5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司(sī)是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括(kuò)信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策划念举握(wò)、商务(wù)会议(yì)服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括企业(yè)管理咨询(xún)服务、人(rén)力资(zī)源(yuán)开(kāi)发与管理咨询、人力(lì)资(zī)源外包(bāo)服(fú)务(wù)、生(shēng)产(chǎn)外包、人才(cái)推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全(quán)没有归属感，有时候(hòu)感觉都不(bù)知道(dào)自己到底(dǐ)是哪家公司的(de)，华为员工看外包(bāo)员工的时候会(huì)觉得自(zì)己(jǐ)是高高在上的(de)，在华为办(bàn)公的话会被当作是(shì)二(èr)等公(gōng)仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是(shì)一样的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把(bǎ)一些(xiē)很(hěn)杂重复(fù)工作量很大(dà)的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和脏(zàng)活累(lèi)活也全是答哗外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心(xīn)的东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提(tí)升自己的(de)技能。

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