金融(róng)界5月14日消息(xī) 周末，小米集团裁员的声音四起(qǐ)。

　　有(yǒu)部分网友(yǒu)发文称：“武(wǔ)汉某米第二总部，正式宣(xuān)布(bù)裁掉90%的35岁(suì)以(yǐ)上员工”，因为该消息疑似(shì)暗指小米裁员，且涉及目前35岁等互联网科技企业用(yòng)工敏感点，这则消(xiāo)息随即(jí)引(yǐn)发网友(yǒu)讨论(lùn)并(bìng)逐(zhú)步发酵(jiào)。

　　而小米集团在北京和(hé)武汉设(shè)有(yǒu)集(jí)团(tuán)总部，其中(zhōng)武汉总部于(yú) 2017年6月(yuè)29日正式揭牌，同年11月(yuè)18日正式入(rù)驻光谷(gǔ)金融港。

　　目前，小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电(diàn)商(shāng)、新零售、办公软件(jiàn)、海外研(yán)发(fā)、游(yóu)戏、金融(róng)投资等多个(gè)核心业(yè)务；同时，小米武汉总(zǒng)部的人工智能团队(duì)也已(yǐ)独立承担了10 余项业(yè)务的研发工作，如搭建小爱(ài)开(kāi)放(fàng)平台、小爱数据平台(tái)和语音评测(cè)平台(tái)等。

　　去年12月，小(xiǎo)米武汉科技园项(xiàng)目一期(qī)主体结构全面封顶，预计于2023年10月正(zhèng)式建成。该(gāi)科技(jì)园距离小米(mǐ)武汉总(zǒng)部直线距离仅(jǐn)4.2公(gōng)里。

　　对(duì)此，小米集团公关部总经理王化(huà)在社交媒体(tǐ)紧急辟谣，王化表示“昨晚在社交(jiāo)媒体平台上陆续出现有关我司武汉总部35岁以(yǐ)上员工定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别只保留(liú)10%的(de)信息，经查皆为谣(yáo)言。现公司法务部门已对相关(guān)信(xìn)息进行取证(zhèng)，并上报(bào)有关部门。互联网不是(shì)法外之地，切勿造谣传谣，相信在清朗行动(dòng)的大背景(jǐng)下，网络造谣者必定会(huì)受到法律的处罚(fá)。 ”

   小米集团最(zuì)近水逆不断

　　值得注意的(de)是，小米集团(tuán)最近水(shuǐ)逆不断，先是(shì)3月份公(gōng)布的2022年全(quán)年业绩出(chū)现下(xià)滑(huá)，在(zài)4月(yuè)份又遭到印(yìn)度扣押555亿(yì)卢比（约(yuē)6.8亿美元）资金。

　　3月24日晚间，小米集团发布2022年全年(nián)业绩公告(gào)并召开(kāi)业绩电话(huà)会。期内，集(jí)团收入(rù)2800亿(yì)元，利(lì)润从(cóng)上(shàng)年的193亿元降至25亿(yì)元，经调(diào)整净利润约85亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比降(j定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别iàng)幅超60%。

　　此外，财报显(xiǎn)示，截至2022年12月31日，小米拥(yōng)有32543名员工，其中29967名位于(yú)中国大陆(lù)。这(zhè)一数字(zì)相(xiāng)比2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日，小米员工总数(shù)为35314名(míng)，其(qí)中32609名(míng)位于中国大陆。也就是(shì)说(shuō)，在(zài)2022年四季度(dù)，小(xiǎo)米(mǐ)员(yuán)工总(zǒng)数减少(shǎo)了2798名，其中中国大陆员工减少了2642名。

　　小米集团收入下滑主要源于手(shǒu)机业务的萎缩，2022年智能(néng)手机出货量1.51亿部，而(ér)上年是(shì)1.9亿(yì)部，少卖了近(jìn)4000万部。2022年第四季度出货量3270万部，同比(bǐ)减少25.9%，智能手机(jī)分部收入367亿(yì)元，同比(bǐ)减少(shǎo)27.3%。

　　4月(yuè)份，印度高院作(zuò)出(chū)判(pàn)决，法院称是小米(mǐ)涉嫌违反FEMA（《外汇(huì)管理法》）规定，以支(zhī)付版税为(wèi)由，向三家外国实体公司支付了555亿卢比（约6.8亿美(měi)元），但小(xiǎo)米印度公司并没有从上述三家公司(sī)获得任何服务。小米以特许使用权费用的名义(yì)向外转移资金，涉嫌违(wéi)反印度的外汇(huì)管理法，所以(yǐ)扣押了小(xiǎo)米(mǐ)印度公(gōng)司的账户资金。

　　小米(mǐ)集团手机销(xiāo)量的下滑是全(quán)球智能手机市场的缩影，Canalys日前发布调查报告，全球智能(néng)手机(jī)市(shì)场已(yǐ)经经历连(lián)续五个季度(dù)下滑，今年一季(jì)度同比(bǐ)下滑13%，跌(diē)至2.7亿部(bù)。

　　具体到各个厂商，三星出货量达到 6030万(wàn)部，位(wèi)列第一。苹果公司以 5800 万(wàn)部的出货量位居第二。排名前五的(de)厂商中(zhōng)，只有苹果实现了同比增长，取(qǔ)得了高达(dá) 21% 的市场份额。小(xiǎo)米(mǐ)以 3050 万部(bù)的出货量捍(hàn)卫(wèi)了第三名(míng)的位置，但是与上年同期相比(bǐ)出货量下(xià)滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别(bié)以2660 万(wàn)和 2090 万部的出货量(liàng)跻身前五，分别占据 10% 和 8% 的(de)市(shì)场份额。

   手机(jī)厂商砍项目的声音不绝于(yú)耳

　　最近手(shǒu)机厂商砍项目的声音不绝(jué)于耳(ěr)，就(jiù)在前天，OPPO突然终止其(qí)自研芯片公司哲(zhé)库（ZEKU），引(yǐn)起芯片行业震(zhèn)动。

　　一(yī)份未经(定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别jīng)OPPO官方(fāng)证实的内部信显示，自2023年5月(yuè)12日起，解散哲(zhé)库科技（上海）有限公司及其全资(zī)子(zi)公司、分(fēn)公司(sī)，并终(zhōng)止所有劳动合同(tóng)。信(xìn)中还指出，对于尚未(wèi)入职报到的应(yīng)届生(shēng)，可选择加入OPPO其他(tā)部门，或接受(shòu)“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在(zài)自研芯片上投入大(dà)量人力物力。2019年12月，OPPO创始人兼CEO陈明(míng)永曾表示，“未来三(sān)年，OPPO将投入500亿(yì)研发预算，除了持续关注5G、人工智能(néng)、AR、大(dà)数据等前沿技术(shù)，还要构建底层硬件核心技术以及软件(jiàn)工程(chéng)和(hé)系统能力。”

　　从目前(qián)哲(zhé)库科技在(zài)招聘网站存留的(de)信息来看(kàn)，5-10年工作经验(yàn)的工程师月(yuè)薪在2万到9万不等。如果取一个中间的数值(zhí)，假(jiǎ)设每位5年以(yǐ)上(shàng)工作经验的工程师年薪在50万左右。那么，去年哲库仅支付员工薪(xīn)酬，就超过12亿。此外，还有媒(méi)体计算称，哲库的年(nián)费用更是达(dá)到了(le) 30 亿(yì)人民币。

　　一边是在全球(qiú)经济、手(shǒu)机(jī)市场的不确定性下，消费(fèi)电子等出货量(liàng)的不断下(xià)滑；一边又是需要巨大资金支持，最终OPPO选择了砍(kǎn)项目。

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