财政部(bù)、国务院国资委、证监会印发(fā)《国有(yǒu)企业(yè)、上市公司选(xuǎn)聘会计(jì)师事(shì)务(wù)所管理(lǐ)办(bàn)法》，国有企业（含(hán)国有控股上市公司(sī)）连续聘用同一会计(jì)师事务所的时间不超过8年，确有(yǒu)需要(yào)的，可按规(guī)定延长(zhǎng)至不超过10年(nián)，之后须(xū)开展轮(lún)换新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗。为做好平稳(wěn)过渡，《选聘办法》规定了衔接(jiē)方式，如果国有企(qǐ)业当前执行(xíng)的轮换规定与《选聘办法》存在不一(yī)致、或(huò)者没有规定的(de)，由履行出资人职责的机构(gòu)统(tǒng)筹安排(pái)，两(liǎng)年(nián)内(nèi)完成衔接(jiē)工作。对于审计项目合(hé)伙人和签字注册(cè)会计师，《选聘办法》规定了(le)不同(tóng)情形下(xià)的(de)轮换要求和冷却期制(zhì)度。

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