金融界(jiè)5月14日消(xiāo)息(xī) 周末，小米集团裁员的声音(yīn)四起。

　　有(yǒu)部分网友发文称：“武汉某米第二总(zǒng)部，正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”，因为该消息疑似(shì)暗指小(xiǎo)米裁(cái)员(yuán)，且涉及目前35岁等互联网科技企业用工敏感(gǎn)点，这则消息随(suí)即引发网友讨论并逐步发酵(jiào)。

　　而小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团在北京和武汉设有集(jí)团总(zǒng)部，其(qí)中武汉总部于 2017年6月29日(rì)正式揭牌，同(tóng)年(nián)11月18日正式入驻光谷金(jīn)融港(gǎng)。

　　目前，小米武汉总部涵盖(gài) AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办(bàn)公软件、海(hǎi)外(wài)研发、游戏、金融投资等多(duō)个核心业务；同时，小(xiǎo)米(mǐ)武汉总(zǒng)部(bù)的人(rén)工智能团(tuán)队也已独立承担了10 余项业务(wù)的研发工作，如搭建小爱(ài)开放平台、小(xiǎo)爱数据平台(tái)和语(yǔ)音(yīn)评测平台(tái)等。

　　去年12月，小米(mǐ)武汉科(kē)技园项(xiàng)目一期主体结构全面封顶，预计于2023年10月正式建成。该科技园距离(lí)小米武(wǔ)汉总部直线距(jù)离(lí)仅4.2公里(lǐ)。

　　对此，小米集团公关部总经(jīng)理王化在(zài)社交媒体紧急辟谣，王化表示“昨晚(wǎn)在(zài)社交媒体平台上(shàng)陆(lù)续出现有关(guān)我司武汉总部35岁以(yǐ)上员工只保留10%的信息，经查皆(jiē)为(wèi)谣言。现公(gōng)司(sī)法务部门已对(duì)相关(guān)信(xìn)息(xī)进行取证(zhèng)，并上报有(yǒu)关部门。互联网不(bù)是法外之地，切勿(wù)造谣传谣，相信(xìn)在(zài)清朗行动的大背(bèi)景下(xià)，网络造谣者必定会受(shòu)到(dào)法律的处罚。 ”

   小米集团(tuán)最近水(shuǐ)逆不断(duàn)

　　值(zhí)得注意的是，小米集团最近水逆不断(duàn)，先是3月份公布(bù)的2022年全(quán)年业绩(jì)出(chū)现下滑，在4月(yuè)份又遭(zāo)到印度扣押555亿(yì)卢比（约(yuē)6.8亿美元）资金(jīn)。

　　3月24日晚间，小米集团(tuán)发布(bù)2022年全年业(yè)绩(jì)公告(gào)并召开业绩电话会。期内，集(jí)团收(shōu)入2800亿(yì)元，利润从上年(nián)的193亿元降(jiàng)至25亿元，经调整净利润(rùn)约85亿元，同比(bǐ)降幅(fú)超60%。

　　此外，财报显(xiǎn)示，截至2022年12月(yuè)31日，小米拥(yōng)有32543名员工，其中29967名位于中国大陆。这一数字相比2022年三季度末出现了大(dà)幅(fú)减(jiǎn)少。截至2022年(nián)9月30日，小米员工总数为35314名，其中32609名(míng)位于中国(guó)大(dà)陆。也就是(shì)说，在2022年(nián)四季度，小米(mǐ)员工总数(shù)减少(shǎo)了(le)2798名(míng)，其中(zhōng)中国(guó)大陆员(yuán)工减(jiǎn)少(shǎo)了2642名。

　　小米集团收入(rù)下(xià)滑主要源于手(shǒu)机(jī)业务的萎缩，2022年智能(néng)手机出货量1.51亿部，而上年是1.9亿(yì)部，少卖了近4000万(wàn)部。2022年(nián)第四季度(dù)出(chū)货量3270万部，同比减少25.9%，智(zhì)能手机(jī)分(fēn)部收入367亿(yì)元，同比减少(s谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里hǎo)27.3%。

　　4月(yuè)份，印度(dù)高(gāo)院作(zuò)出判决，法院称是小米涉嫌违反FEMA（《外(wài)汇(huì)管理(lǐ)法》）规定，以支付版税为由，向三家外(wài)国实体公(gōng)司支付了(le)555亿卢比（约6.8亿美(měi)元(yuán)），但(dàn)小米印度公司并没有从上(shàng)述三(sān)家(jiā)公司获得任何服务。小(xiǎo)米以特许使(shǐ)用(yòng)权费用的名义向(xiàng)外转移资金(jīn)，涉(shè)嫌违(wéi)反印度(dù)的外汇管理法，所以扣押了小米印度公司的账户资金。

　　小米集团手机销量(liàng)的下滑是全球智能手机(jī)市场的缩影，Canalys日前(qián)发布调查报告，全球(qiú)智能手机市场已经经历(lì)连(lián)续(xù)五个季(jì)度下滑，今年一(yī)季度同比(bǐ)下滑(huá)13%，跌至2.7亿部。

　　具体(tǐ)到(dào)各(gè)个厂商，三(sān)星出货(huò)量达到 6030万(wàn)部，位(wèi)列第一。苹果公司以 5800 万部(bù)的出货(huò)量位居第二(èr)。排名前五的厂商中(zhōng)，只(zhǐ)有苹(píng)果(guǒ)实现了同(tóng)比增长，取(qǔ)得了高达 21% 的市(shì)场份额。小(xiǎo)米以 3050 万(wàn)部(bù)的出货量捍(hàn)卫了第三名的位(wèi)置，但是与上年同期相比出(chū)货(huò)量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出(chū)货(huò)量(liàng)跻(jī)身前五，分别占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳

　　最近手机厂商砍项目的(de)声音不绝(jué)于耳，就(jiù)在前(qián)天，OPPO突然终止(zhǐ)其(qí)自研芯片公(gōng)司(sī)哲库(kù)（ZEKU），引起芯片行(xíng)业(yè)震动。

　　一份(fèn)未经OPPO官方证(zhèng)实的内部(bù)信显(xiǎn)示，自2023年5月12日起(qǐ)，解散哲(zhé)库科技（上(shàng)海(hǎi)）有(yǒu)限公司及其全资子公司、分公(gōng)司，并终止所(suǒ)有劳动合同。信中还指(zhǐ)出，对于尚(shàng)未入职报到的应届生(shēng)，可(kě)选择加入(rù)OPPO其他部(bù)门(mén)，或接受(shòu)“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在(zài)自研(yán)芯(xīn)片上投(tóu)入大量人力物力。2019年12月，OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永曾表示(shì)，“未来三年，OPPO将投入500亿研发预算，除了持续(xù)关注5G、人工智(zhì)能、AR、大数据等前沿技术，还要构建(jiàn)底层(céng)硬(yìng)谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里件核心技术以及(jí)软(ruǎn)件工程和系(xì)统能力。”

　　从目(mù)前哲库(kù)科技(jì)在招(zhāo)聘网站存留的信息来看，5-10年(nián)工作经验的(de)工程师月薪在2万到9万不等(děng)。如果取一(yī)个中间的数值(zhí)，假设(shè)每(měi)位(wèi)5年(nián)以上工作经验的工程(chéng)师年薪在50万(wàn)左右。那么，去(qù)年(nián)哲(zhé)库仅(jǐn)支付(fù)员工薪酬，就(jiù)超过12亿(yì)。此外，还(hái)有媒体计算称(chēng)，哲(zhé)库(kù)的年费用更是(shì)达(dá)到了(le) 30 亿人民币。

　　一边是(shì)在全(quán)球经济、手机市场的不确定性下，消费电(diàn)子等出货量的不断(duàn)下滑(huá)；一边又是需要巨(jù)大资金(jīn)支持，最终OPPO选择了砍(kǎn)项目。

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