科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做(zuò)好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于(yú)某某局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分(fēn)为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女与规定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权(quán)力。甜蜜惩罚类似的有哪些 推荐一下满是车的剧男女

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计(jì)划，正确(què)合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价(jià)工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室的(de)职能差距(jù)很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

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