公务员(yuán)职级并行(xíng)后,正处几年(nián)可(kě)以晋升副厅(tīng)级，公务员职级并行副处(chù)几(jǐ)年可以一级调研员是正处到副厅满三年(nián)的。

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公务(wù)员职级并行后(hòu),正处几年可(kě)以晋升副厅(tīng)级，公(gōng)务(wù)员职级(jí)并行副处几年(nián)可以一(yī)级(jí)调研员

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后(hòu)晋升的年限条(tiáo)件是，每(měi)一次级别跃升(shēng)的点（如副科到(dào)正科，正科(kē)到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级(jí)职级满两(liǎng)年，正处到副(fù)厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基本(běn)称(chēng)职等(děng)次(cì)的，任职年限条件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不(bù)称职等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资料(liào)：

　　公务员(yuán)职级并行之(zhī)后，在职(zhí)级方面(miàn)的设置。

　　按照(zhào)国家(jiā)最新规(guī)定，如果一名综合管理(lǐ)类公务员，实施(shī)最(zuì)新的公务员职级晋(jìn)升机制之后，公务员(yuán)职(zhí)级一(yī)共(gòng)有12个级别，主要有4个层次：巡视(shì)员、调研(yán)员、主任科员、科员。

　　其中，级别最低的是二级科员(yuán)，级别(bié)最高的是一级巡视员。

　　按(àn)照公务员(yuán)职(zhí)级和(hé)领(lǐng)导职(zhí)务的对应，四(sì)级(jí)主(zhǔ)任科员对应的(de)是乡科级副职，一级(jí)巡视员对应的是厅局(jú)级正职。

　　也(yě)就是说(shuō)，如(rú)果晋(jìn)升为四级主任科员，在(zài)待遇上，可能接近于(yú)一名副乡长的待遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正处满三(sān)年(nián)可(kě)以升到(dào)副厅。

　　公务员(yuán)职级并行后晋(jìn)升的年限条件是，每(měi)一次级(jí)别跃升的点（如副科到(dào)正(zhèng)科，正科到副3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子(fù)处(chù)，副处到正处）均只(zhǐ)是要求担任下一(yī)级职级(jí)满两年，正处到副厅满三年(nián)。

　　如(rú)果若当年考(kǎo)核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任(rèn)正权职的，应当在副(fù)职岗(gǎng)位工作两年以上，由下级正职(zhí)提任上(shàng)级副职的，应当(dāng)在下级正职岗(gǎng)位工作三年以上(shàng)。

　　我国公(gōng)务员的(de)级(jí)别从低(dī)到高，依(yī)次(cì)为科级、处级、宴(yàn)知厅级(jí)、部级、国(guó)级，共(gòng)5个等级，其中每一级又分(fēn)为正职和副(fù)职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级正职。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某(mǒu)部(bù)某司(sī)副(fù)司长，如某直辖(3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子xiá)市市(shì)局副局长；地级市的副局级指的是：副处级，如某(mǒu)地级市市局副局(jú)长；县级市、县的副(fù)局级指的(de)是(shì)：副科(kē)级，如某(mǒu)县(xiàn)级市市(shì)局副局长(zhǎng)。

　　公务(wù)员职(zhí)级在厅局级以(yǐ)下设置。

　　综合管理(lǐ)类(lèi)公务员职级序(xù)列分为：一级巡视员、二级巡视员(yuán)、一级(jí)调研员、二级(jí)调(diào)研(yán)员、三级调研(yán)员、四级调研(yá3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子n)员(yuán)、一级主任科员、二级主任(rèn)科员、三级主任科(kē)员、四级(jí)主任科员、一级(jí)科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升年(nián)限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员满8年，级别(bié)达到(dào)25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科员级或科(kē)员满12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科(kē)级副职、副主任科(kē)员满(mǎn)15年，级别达到(dào)20级；

　　4、晋(jìn)升副处(chù)须(xū)任正(zhèng)科级或乡科级(jí)正职、主任科员满15年，级别达(dá)到19级(jí)；

　　5、晋升正处级须(xū)任副(fù)处(chù)级或(huò)县(xiàn)处级副职满15年，级别达到(dào)17级(jí)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：

　　《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国(guó)公务员法》

　　第十七条 国家(jiā)实行(xíng)公务员职务与职级并行制度(dù)，根据公务(wù)员职位类(lèi)别和职责(zé)设置公务(wù)员领导职(zhí)务、职级序列。

　　第十八条，公务员(yuán)领导职(zhí)务根据宪法、有关法律和孝锋机构规格(gé)设置。

　　领导职(zhí)务层次(cì)分为：国(guó)家级(jí)正职、国家级副(fù)职、省部级正(zhèng)职(zhí)、省部级副(fù)职、厅局(jú)级正职、厅(tīng)局巧祥晌(shǎng)级(jí)副职、县处级(jí)正职、县处(chù)级副(fù)职、乡科级(jí)正职、乡科级副(fù)职(zhí)。

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