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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务(wù)实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能(néng)力(lì)、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有g跟ml一样吗洗发水，g和ml有区别吗耐心、沟通能力强，能很好地处理突发(fā)状(zhuàng)况，应变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积极(jí)，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突(tū)出(chū)个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最(zuì)高(gāo)学历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知(zhī)识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业(yè)记录，包(bāo)括公司／单位名(míng)称、职务、就任及(jí)离(lí)任时(shí)间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每(měi)个(gè)职位的职责、工作性质等(děng)，此为求职(zhí)简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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